Vụ bổ nhiệm “thần tốc” cho con trai: Giám đốc bệnh viện trần tình

Chiều 23/5, phóng viên Dân trí đã cuộc trao đổi với ông Phạm Nông - Giám đốc bệnh viện về các vấn đề mà dư luận đang quan tâm:

Thưa ông,xin ông cho biết vì sao ông lại có quyết định bổ nhiệm con trai mình làm lãnh đạo khoa một cách vội vàng như thế trong khi nhiều người có nghiệp vụ, trình độ chuyên môn, đã làm việc lâu năm tại bệnh viện nhưng không được bổ nhiệm?

Lúc bổ nhiệm Hiếu là do khoa Chẩn đoán hình ảnh thiếu người, Trưởng khoa thì đang đi học, còn một bác sĩ Phó trưởng khoa làm công tác chuyên môn không xuể. Trong khi những người còn lại ở khoa chỉ có trình độ là trung cấp, không đủ chuẩn để bổ nhiệm. Bổ nhiệm con trai tôi là do nhu cầu khách quan, đặc biệt việc khoa thiếu cán bộ ký thanh toán hồ sơ bảo hiểm (?).

Lúc đó Chi uỷ, Chi bộ, Khoa, Ban giám đốc tổ chức họp xét rồi đi đến thống nhất bổ nhiệm Hiếu chứ bản thân tôi cũng không tự quyết. Nhưng bây giờ chuyện xảy ra, tôi thấy lúc đó mình thiếu thận trọng xem xét.

Ở Đồng Tháp có nhiều trường hợp dùng kinh phí của nhà nước để đi học rồi không về làm việc cho địa phương, phải bồi thường gấp mấy lần. Riêng Hiếu con trai tôi dùng kinh phí của gia đình để đi học và có bằng cấp đại học chính quy đàng hoàng. Vậy phải khuyến khích cháu nó về công tác chứ. Bởi một cử nhân y khoa đi học ở TPHCM chấp nhận về công tác tại bệnh viện huyện là rất hiếm.

Thưa ông, vậy khi bổ nhiệm con trai làm lãnh đạo khoa, ông có báo cáo lên cơ quan chủ quản

của mình không và lãnh đạo sở Y tế có biết việc này không?

Lúc bổ nhiệm Hiếu làm làm Phó trưởng khoa chúng tôi có báo cáo để Sở nắm. Bây giờ khi có những phản ánh này tôi rất day dứt vì lúc Hiếu mới tốt nghiệp ra trường nó không muốn về Đồng Tháp làm việc. Nhưng cũng vì mình có một đứa con trai, không muốn xa con, nên khuyên Hiếu về Đồng Tháp làm việc với mình, ai ngờ.

Thưa ông, nguồn tin của Dân trí cho rằng con trai ông bị bệnh động kinh nhưng vẫn được bổ nhiệm làm lãnh đạo khoa, như vậy liệu có ảnh hưởng đến công việc và bệnh nhân không?

Chuyện bệnh tình của Hiếu nói thật tôi cũng không giấu diếm gì, vì thời sinh viên Hiếu đi học quá áp lực nên bị chứng động kinh. Nhưng 2 năm nay đã chữa khỏi bệnh nên không ảnh hưởng đến công tác đang làm. Tôi cũng là bác sĩ mà, nếu con trai tôi sức khỏe không đảm bảo làm sao tôi cho nó làm việc được. Tôi nghĩ, có thể nội bộ bệnh viện tôi không hài lòng chuyện gì đó nên mới xảy ra lùm xùm như thế này.

Dư luận cũng cho rằng đang có quá nhiều người thân của giám đốc đang làm việc ở bệnh viện này, thông tin đó chính xác không thưa ông?

Việc có đông người thân làm ở bệnh viện là có các lý do như con trai tôi là do Sở Y tế tuyển dụng chứ tôi không có quyền. Còn các cháu của tôi được tuyển dụng khi tôi chưa lên làm giám đốc mà là phó giám đốc. Thậm chí 2 đứa cháu Mượt và Phước là hai vợ chồng, chúng nó làm việc ở bệnh viện này từ năm 1991. Thời điểm đó, tôi chỉ là một anh nhân viên ở bệnh viện làm gì có thẩm quyền nhận nó về. Đâu có phải tôi làm giám đốc rồi nhận hết nó về đâu, nói như thế oan cho tôi quá!

Mà có những đứa chỉ làm hộ lý, đứa làm thợ điện… chứ to tát gì đâu. Làm hộ lý bệnh viện nhà báo biết rồi đó, công việc cực lắm mà tuyển có ai chịu vô làm đâu. Thậm chí có những người ở địa phương họ sẵn sàng đi lên TPHCM, Bình Dương làm công nhân chứ họ không chịu làm hộ lý bệnh viện. Còn một số đứa khác nó kêu tôi bằng bác, bằng cậu nhưng thực chất có ruột rà gì đâu mà chỉ là bà con hàng xóm gần gũi với nhau thôi.

Thưa ông, nếu sở Y tế kết luận, ông bổ nhiệm con trai là sai quy trình và quá vội vàng thì ông có ý kiến gì không?

Tôi không có ý kiến gì, nếu tôi sai anh em và cấp trên góp ý thì tôi lắng nghe, tiếp thu và chấp nhận.

Vâng, xin cảm ơn ông!

Phạm Tâm