Bộ Nội vụ nghiên cứu, hoàn thiện chính sách tiền lương

(Dân trí) - Bộ Nội vụ đang tích cực phối hợp các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất và hoàn thiện chính sách tiền lương mới, trong đó có tiền lương, phụ cấp của cán bộ, công chức.

Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Cà Mau do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến sau Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI.

Theo đó, cử tri kiến nghị hiện nay mức phụ cấp cán bộ, công chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước giữa các tổ chức, cơ quan Đảng, đoàn thể và cơ quan Nhà nước có sự chênh lệch.

Cụ thể, cán bộ, công chức và người lao động thuộc các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh được hưởng phụ cấp 30% mức lương hiện hưởng (ngoài phụ cấp công vụ 25%). Còn cán bộ, công chức và người lao động thuộc cơ quan hành chính nhà nước không có chế độ này.

Cử tri kiến nghị Bộ Nội vụ làm rõ căn cứ pháp lý, sự chênh lệch chế độ phụ cấp 30% mức lương hiện hưởng nêu trên và đề nghị thông tin cụ thể khi thực hiện cải cách tiền lương thì chế độ, chính sách giữa tổ chức, cơ quan Đảng, đoàn thể và Nhà nước có được bảo đảm thống nhất, công bằng.

Bộ Nội vụ nghiên cứu, hoàn thiện chính sách tiền lương - 1

Bộ Nội vụ đang tích cực phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất và hoàn thiện chính sách tiền lương mới (Ảnh minh họa: Phước Tuần).

Trả lời nội dung liên quan đến chế độ phụ cấp công tác đảng, Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ kết luận tại Thông báo số 13-TB/TW của Bộ Chính trị về việc sửa đổi những bất hợp lý về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, đoàn thể chính trị - xã hội, Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành Hướng dẫn số 05-HD/BTCTW về thực hiện một số chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, đoàn thể chính trị-xã hội và tiền lương của Hội Cựu chiến binh Việt Nam theo Thông báo số 13-TB/TW của Bộ Chính trị.

Trong đó, tại điểm a điểm b khoản 1 Mục I đã quy định phạm vi, đối tượng áp dụng và khoản 2 Mục I quy định mức phụ cấp bằng 30% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có.

Liên quan đến phụ cấp công vụ, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày về chế độ phụ cấp công vụ, trong đó có quy định phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có hoặc phụ cấp quân hàm.

Căn cứ Kết luận số 83-KL/TW của Bộ Chính trị; văn bản số 18589-CV/VPTW và văn bản số 3426-CV/VPTW của Văn phòng Trung ương Đảng về việc thông báo ý kiến của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sơ kết thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW về chính sách bảo hiểm xã hội và Nghị quyết số 27-NQ/TW về chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất, hoàn thiện chính sách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định trong thời gian tới, trong đó có tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức như ý kiến cử tri nêu.

Trước đó theo Kết luận số 76-KL/TW về tiếp tục hoàn thiện, vận hành hiệu quả mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Trung ương yêu cầu thực hiện cải cách tiền lương gắn kết chặt chẽ với lộ trình tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế và vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Trung ương định hướng cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và yêu cầu thực tiễn.

Cùng với đó là đổi mới quản lý biên chế theo hướng quản trị bằng dữ liệu, lượng hóa công việc, đo lường hiệu quả thực thi; phân bổ biên chế linh hoạt, không cào bằng, phù hợp quy mô dân số, diện tích, mức độ phát triển, tính chất địa bàn và khối lượng công việc.