Xử phạt doanh nghiệp đưa lao động đi Hàn Quốc sai quy định

(Dân trí) - Cơ quan chức năng vừa công bố mức phạt 55 triệu đồng đối với Công ty cổ phần Vạn Xuân – VIVAXAN, do doanh nghiệp này vi phạm các quy định trong việc đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ –TB &XH) vừa ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần Vạn Xuân – VIVAXAN (159 đường Hà Huy Tập, phường Nam Hà, thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh), do vi phạm Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo Cục, số tiền phạt mà doan nghiệp này phải chịu ở mức 55 triệu đồng bao gồm các vi phạm: Phạt 15 triệu do doanh nghiệp đã có hành vi vi phạm quy định của Chính phủ trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cụ thể: Đã tổ chức đưa lao động đầu bếp đi làm việc ở Hàn Quốc mà không đăng ký hợp đồng cung ứng lao động tại cơ quan có thẩm quyền theo quy định.

Ngoài ra, cơ quan chức năng cũng tiến hành phạt 40 triệu do doanh nghiệp này còn vi phạm quy định của Chính phủ trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cụ thể: Đã lợi dụng hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tuyển chọn, đào tạo, thu tiền của lao động thợ hàn đi làm việc ở Hàn Quốc.

Thanh Trầm