Vụ "cắt" 1,5 tỷ đồng phụ cấp để… tạo sự đoàn kết: Làm rõ trách nhiệm

Ngày 7/10, thông tin từ Sở Y tế Đắk Lắk, Thanh tra sở này đã có báo cáo kết quả xác minh thông tin phản ánh của báo chí liên quan đến việc chi trả phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định 05 tại Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar.

Với Nghị định 05 có trên 16,6 tỷ đồng được cấp để chi trả cho 267 viên chức, lao động công tác tại Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar.

Theo Thanh tra Sở Y tế Đắk Lắk, báo cáo của Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar có nêu rõ, vào tháng 7/2023, đơn vị này tổ chức Hội nghị cán bộ viên chức đột xuất năm 2023, có thông qua việc với việc trích lại 10% số tiền của cán bộ, viên chức được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề để hỗ trợ cho những người không được hưởng.

Sau khi cán bộ, viên chức nộp lại 10%, Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar đã dùng hơn 1,5 tỷ đồng để chi lại cho lãnh đạo, các nhân viên khác.

Số tiền này được phân bổ cho Ban giám đốc (hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 90%), còn những cán bộ viên chức khác được hỗ trợ đồng đều như nhau.

Thanh tra Sở Y tế Đắk Lắk kết luận, việc Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar thống nhất việc vận động 10% số tiền của cán bộ, viên chức được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề để hỗ trợ cho những cán bộ, viên chức tham gia phòng, chống dịch nhưng không được hưởng ưu đãi nghề là chưa phù hợp.

Từ kết quả xác minh, Thanh tra Sở Y tế đề nghị Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar phải xây dựng phương án thu hồi số tiền đã hỗ trợ cho những đối tượng không được hưởng phụ cấp, hoàn trả đúng đối tượng, đủ số tiền theo quy định;

Tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của các tập thể, cá nhân có liên quan đến các tồn tại trong tham mưu thực hiện việc nộp lại 10% để hỗ trợ những đối tượng không được phụ cấp.

Để làm rõ thông tin về trách nhiệm của cá nhân, tập thể có liên quan vụ việc, phóng viên Dân trí đã liên hệ với ông Lê Văn Duyên, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Y tế huyện Cư M'gar nhưng người này liên tục báo bận, chưa thể sắp xếp lịch làm việc.