Trường hợp nào người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Quy định chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với các trường hợp quy định tại tiết d,đ,e,g,h,i khoản 1 Điều 87 của Luật Bảo hiểm thất nghiệp: Phòng LĐ-TB&XH cấp huyện nơi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp báo cáo bằng văn bản cụ thể các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp với Sở LĐ-TB&XH; Phòng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về việc làm thuộc Sở LĐ-TB&XH thẩm định và trình Giám đốc Sở xem xét, quyết định.

Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp của Giám đốc Sở LĐ-TB&XH gửi 01 bản đến Bảo hiểm xã hội tỉnh để thực hiện việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp; 01 bản gửi Phòng LĐ-TB&XH; 01 bản gửi trung tâm giới thiệu việc làm; 01 bản gửi người lao động để thực hiện. Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thực hiện theo mẫu số 14 ban hành kèm theo thông tư.

TIN LIÊN QUAN:

Phạt nặng việc thu phí dịch vụ cao và bỏ trốn

Đây là nội dung vừa được bàn thảo tại cuộc hội thảo giữa Bộ LĐ-TB&XH và hơn 110 doanh nghiệp được cấp phép đưa lao động sang thị trường này tại Hà Nội trung tuần tháng 8.

Theo đó, mỗi doanh nghiệp chỉ được giao nhiệm vụ và ủy quyền cho 3 chi nhánh có trụ sở đặt tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác nhau và khác với trụ sở chính của doanh nghiệp. Doanh nghiệp và mỗi chi nhánh của doanh nghiệp chỉ được tổ chức tuyển chọn đào tạo ở một địa điểm tại tỉnh, thành phố mà doanh nghiệp hoặc chi nhánh đăng ký đặt trụ sở và phải báo cáo Cục để đưa công khai lên website của Cục QLLĐNN. Bộ LĐ-TB&XH tổ chức kiểm tra đối với người lao động dự kiến xuất cảnh, trường hợp phát hiện lao động không được đào tạo đủ thời lượng, nội dung, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 32 của Nghị định 95/2013/NĐ-CP. Trường hợp có đủ căn cứ việc doanh nghiệp chưa đào tạo đã đưa lao động đi sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 32 của Nghị định 95/2013/NĐ-CP. Về tính trạng thu phí cao hơn quy định. Bộ LĐ-TB&XH sẽ tăng cường công tác xử lý khiếu nại của lao động bị thu phí cao.

T.A

Hơn 300 ứng viên dự phỏng vấn tại Phiên GDVL Khu công nghiệp Hòa Lạc

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm số 2 Hà Nội và Ban quản lý khu công nghệ cao Hòa Lạc đã tổ chức Phiên giao dịch việc lồng ghép tuyển dụng lao động làm việc tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội.

Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên là 426 chỉ tiêu, trong đó chỉ tiêu đối các doanh nghiệp tại khu công nghệ cao là 72 chỉ tiêu, tập trung vào các lĩnh vực: thiết kế - quảng cáo, kiến trúc sư, quản lý dự án, kỹ sư điện, kế toán, xây dựng. Với sự tham gia của 28 doanh nghiệp, trong đó có nhiều doanh nghiệp tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc như Công ty Cổ phần chế tạo Đá Việt Nam, Công ty Cổ phần Viễn Đông Invest, Công ty Cổ phần Gia Phát  Hòa Lạc với yêu cầu trình độ từ đại học trở lên. Kết quả, Phiên giao dịch việc làm đã có 309 lượt lao động được phỏng vấn, 71 lao động được hẹn phỏng vấn lần 2, 120 lao động được tuyển dụng. Bốn doanh nghiệp tại Khu công nghệ cao Hòa Lạc đã có 52 lao động được phỏng vấn và 16 lao động đã được tuyển dụng trực tiếp tại phiên.

H.L