TPHCM: Bằng mọi giá không để công nhân mất việc làm vì Covid-19

Không bỏ rơi người lao động

Năm 2020, dịch Covid-19 khiến hàng trăm ngàn công nhân tại TPHCM phải tạm ngưng việc vì thiếu nguyên liệu sản xuất. Đây được xem là giai đoạn khó khăn nhất đối với công nhân trong hàng chục năm qua.

Tuy vậy, UBND TPHCM và các cơ quan chuyên trách cho biết luôn tìm mọi cách để hỗ trợ giúp đời sống công nhân ổn định trong và sau mùa dịch.

Tại khu chế xuất Tân Thuận, các doanh nghiệp đều đã bị ảnh hưởng rất nặng nề nhưng đời sống người lao động vẫn được đặt lên hàng đầu. 

"Công ty tôi sản xuất máy may nhưng mấy tháng qua ngành may mặc đang ngưng trệ, không xuất được máy, công ty không có đầu ra. Dù khó khăn nhưng công ty vẫn cố gắng duy trì công việc để công nhân có thu nhập khoảng 70%", bà Nguyễn Thị Mỹ Linh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Ty TNHH Juki Việt Nam, chia sẻ.

Ngoài mức lương, Công ty còn hỗ trợ 400.000 đồng/người thuê nhà trọ. Đối với công nhân đang nuôi con nhỏ dưới 18 tháng sẽ được hỗ trợ thêm 200.000 đồng/người/tháng.

Theo bà Linh, thời gian qua, lãnh đạo công ty luôn cố gắng với phương châm "bằng mọi giá không cắt việc công nhân". Do ảnh hưởng dịch Covid-19 nên thu nhập của công nhân giảm đi khiến ban giám đốc cũng rất đau lòng.

Không chỉ Khu chế xuất Tân Thuận, hàng trăm công ty tại KCN Vĩnh Lộc cũng đang cố gắng ngày đêm để tìm những đơn hàng mới, đáp ứng nhu cầu việc làm của công nhân. Đối với những công nhân gặp khó khăn về tài chính đều được các công ty hỗ trợ vay vốn để yên tâm lao động.

Theo bà Phạm Thị Hồng Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Sài Gòn Food, công nhân là lực lượng chủ yếu, nòng cốt để duy trì hoạt động của công ty do vậy công ty luôn đảm bảo mức lương hàng tháng cho anh chị em.

"Trung bình thu nhập của công nhân dao động từ 6 - 10 triệu đồng. Nhân dịp lễ 1/5, công nhân vẫn được thưởng 500.000 đồng. Công nhân sợ nhất là mất việc làm nên mình luôn phải tìm những đơn hàng mới bằng cách liên kết với các kênh thương mại điện tử, kinh doanh online"  - bà Hà cho biết.

Cùng công nhân vượt khó

Về phía người công nhân, hơn 3 tháng qua đã bị ảnh hưởng ít nhiều. Tuy vậy, nhờ được động viên, quan tâm từ phía công đoàn cơ sở, hầu hết công nhân đều vượt qua giai đoạn đầy khó khăn này.

"Ngay từ sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết, công ty đã bắt đầu bị ảnh hưởng do dịch Covid-19. Lúc đó mình và mọi người cũng lo sẽ phải nghỉ việc. Nếu nghỉ việc không biết mình lấy tiền đâu để nuôi con, trả tiền nhà trọ", anh Hoàng Tuấn (công nhân KCX Linh Trung) chia sẻ.

Cũng may, công ty đã sắp xếp để công nhân nghỉ xen kẽ và vẫn trả khoảng 70% lương cho công nhân nên mình không bị ảnh hưởng nhiều.

Theo anh Tuấn, thời gian qua, tại công ty, xóm trọ, nhiều tổ chức công đoàn cũng đã hỗ trợ cho công nhân rất nhiều gạo, trứng, mắm. Từ những món quà nhỏ đó giúp công nhân "dễ thở" hơn trong đời sống sinh hoạt.

Không may mắn như anh Tuấn, chị Lê Thị Lành (quê Bình Thuận) phải nghỉ việc hơn 1 tháng qua. Nhờ tằn tiện chi tiêu, gia đình chị vẫn sống ổn trong thời gian vừa qua.

"Lúc mới nghỉ việc, công ty vẫn trả lương căn bản cho mình nhưng thu nhập giảm rất nhiều do không tăng ca. Vừa rồi, công ty lại tiếp tục hỗ trợ cho vay vốn nên mình cũng thấy chưa bị ảnh hưởng nhiều. Ngày lễ 1/5 mình không cần được tặng quà hay khen ngợi gì cả, mình chỉ mong được đi làm lại, có công việc đều là may rồi", chị Lành chia sẻ thêm.

Không chỉ riêng hai công nhân trên, hàng triệu công nhân tại TPHCM thời gian qua cũng được hỗ trợ từ tiền mặt đến nhu yếu phẩm. Liên đoàn Lao động TPHCM cũng có vai trò lớn trong việc giúp công nhân ổn định cuộc sống trong và sau dịch Covid-19.

Trao đổi với PV Dân trí, Hồ Xuân Lâm - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM - nói: "Không chỉ riêng năm nay, không chỉ nhân ngày Quốc tế Lao động mà hàng ngày, hàng tháng, hàng năm Liên đoàn Lao động TP cũng luôn nghĩ đến việc chăm lo cho đời sống công nhân. Chúng tôi cũng thường xuyên giám sát các công đoàn cơ sở để đảm bảo những quyền lợi căn bản cho công nhân, để không ai bị bỏ lại phía sau, nhất là trong dịp dịch Covid-19 này",  

Cũng theo ông Lâm, trong và sau dịch Covid-19, Liên đoàn sẽ phối hợp cùng với các công đoàn cơ sở để tiếp tục tìm ra nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ cho công nhân. Những công nhân có hoàn cảnh khó khăn sẽ được hỗ trợ ngay lập tức để không ảnh hưởng đến sinh hoạt thường ngày.

Dấu ấn công đoàn TPHCM

Trong nhiều năm qua, Liên đoàn Lao động TPHCM đã có nhiều sáng kiến, đổi mới để đáp ứng nhu cầu của công nhân trên địa bàn.

Nhiều chương trình được công nhân đánh giá cao, như: "Cùng công nhân vượt khó", "Trái tim nghĩa tình", "Đồng hành cùng doanh nghiệp", "Hỗ trợ đoàn viên vay vốn sửa chữa nhà cửa, "Giờ thứ 9"...

Từ năm 2009 đến nay, các cấp Công đoàn TP đã tiếp sức cho hàng trăm ngàn lượt công nhân khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo qua chương trình "Cùng công nhân vượt khó" với tổng số tiền hàng trăm tỉ đồng.

Các chương trình "Trái tim nghĩa tình", "Mái ấm Công đoàn"… được duy trì và mở rộng đã đem lại niềm hy vọng và làm thay đổi cuộc sống của rất nhiều cảnh đời công nhân.

Chương trình “Tết sum vầy” năm nay đã tổ chức cho 182.456 lượt đoàn viên, người lao động tham dự. Hơn 3 triệu đoàn viên, người lao động được doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở chăm lo Tết với tổng kinh phí 2.089 tỉ đồng, trong đó nguồn kinh phí Công đoàn chi 701,4 tỉ đồng.

Chương trình “Trái tim nghĩa tình” hỗ trợ công nhân, con công nhân bị tim bẩm sinh. Vừa qua, 18 công nhân và 15 con công nhân được phẫu thuật tim với tổng số tiền 3,3 tỉ đồng.

Chương trình “Cùng công nhân vượt khó” thông qua hoạt động của Quỹ tương trợ nội bộ do đoàn viên, người lao động tự nguyện đóng góp ở Công đoàn cơ sở tiếp tục được phát huy và nhân rộng.  Quỹ đã kịp thời hỗ trợ cho 235.979 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nan y, công nhân bị mất việc làm do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất với tổng số tiền 155 tỉ đồng.

Từ các phong trào thi đua "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do tổ chức Công đoàn TPHCM phát động đã xuất hiện nhiều nhân tố mới điển hình. Mỗi năm, các công nhân tại TPHCM có gần 1.000 công trình sản phẩm, đề tài nghiên cứu khoa học và hàng ngàn sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi hàng chục tỉ đồng cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thời gian qua, khi dịch Covid-19 khiến đời sống công nhân bị ảnh hưởng, Liên đoàn Lao động TP đã tổ chức, huy động trao quà, tiền mặt cho hàng ngàn lao động gặp khó. Thời gian tới, liên đoàn sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động thiện nguyện, cùng với doanh nghiệp giải quyết những khó khăn cho công nhân sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát.

Xuân Hinh