TP Hồ Chí Minh: Cần 20.000 chỗ làm việc trong tháng 6

Cụ thể, nhu cầu nhân lực tập trung ở lao động qua đào tạo chiếm 72,05%, trong đó trình độ Đại học trở lên chiếm 15,96%, Cao đẳng chiếm 17,24%, Trung cấp chiếm 28,48%, Sơ cấp nghề - CNKT lành nghề chiếm 10,37%.

Nhu cầu này tập trung ở 4 nhóm ngành công nghiệp trọng yếu và 9 nhóm ngành kinh tế - dịch vụ, cụ thể: ngành Cơ khí - Tự động hóa; Điện tử - Cơ điện tử; Điện - Điện lạnh - Điện công nghiệp; Dệt may - Giày da; Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu…

“Để đảm bảo phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có tay nghề và đòi hỏi người lao động phải có kinh nghiệm làm việc. Do đó, để đáp ứng nhu cầu của thị trường, để tìm được một công việc tốt, người lao động phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn cũng như các kỹ năng mềm cần thiết khác”, bà Trần Thị Anh Đào, Giám đốc Trung tâm cho biết.

Trước đó trong tháng 5/2019, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện khảo sát 3.085 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 14.393 chỗ làm việc, 7.879 người có nhu cầu tìm việc.

Kết quả khảo sát cho thấy, nhu cầu tìm việc tập trung ở lao động qua đào tạo chiếm 93,02%. Nhu cầu tìm việc ở lao động chưa qua đào tạo chiếm 6,98% chủ yếu lao động tìm việc bán thời gian ở các vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên tư vấn, nhân viên chăm sóc khách hàng, phục vụ, nhân viên bảo vệ, giúp việc nhà,...

Mai Trang