Thúc đẩy đưa lao động đi làm việc nước ngoài qua chương trình phi lợi nhuận

Đi lao động nước ngoài giúp người dân khá giả

Ngày 27/10, tại thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức Hội thảo "Thúc đẩy đưa người lao động các tỉnh miền Trung, Tây nguyên đi làm việc ở nước ngoài thông qua chương trình phi lợi nhuận và giải pháp giảm số lượng lao động không về nước đúng quy định".

Hội thảo có sự tham dự của Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan; ông Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình và đại diện lãnh đạo các cục, trung tâm thuộc Bộ LĐ-TB&XH và lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH các tỉnh miền Trung, Tây nguyên.

Theo báo cáo của Trung tâm Lao động ngoài nước, từ thời điểm thành lập vào năm 2004 đến nay, trung tâm đã đưa hơn 136.000 lượt người lao động đi làm việc ở Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Đức…

Trung tâm Lao động ngoài nước hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, không thu tiền dịch vụ của người lao động. Người lao động tham gia các chương trình đi làm việc ở nước ngoài đều có thu nhập tốt, điều kiện phúc lợi đảm bảo.

Các chương trình đưa người đi lao động nước ngoài do Trung tâm thực hiện được triển khai trong thời gian dài, duy trì sự ổn định về phương thức tuyển chọn, được quảng bá rộng rãi nên ngày càng được đông đảo người dân biết đến.

Theo thống kê, từ năm 2017 đến nay, cả nước đã có hơn 107.000 lao động đăng ký đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó có gần 45.000 người trúng tuyển, hơn 35.000 lượt lao động xuất cảnh. Riêng các tỉnh miền Trung, giai đoạn 2017-2023 có gần 67.000 lượt người lao động đăng ký dự thi, trong đó gần 30.000 người trúng tuyển, 22.500 lao động xuất cảnh.

Công tác đưa người đi lao động ở nước ngoài đã đạt nhiều kết quả tích cực, các mô hình, phong trào đi làm việc ở nước ngoài được nhân rộng, được người dân xem là cơ hội để xóa đói giảm nghèo, vươn lên khá giả. Tuy nhiên tình trạng người lao động cư trú bất hợp pháp, không về nước đúng thời hạn khi hết hợp đồng còn diễn ra.

Thời gian qua, tình trạng cư trú bất hợp pháp đã giảm về số lượng và tỷ lệ, tuy nhiên mức giảm chưa bền vững, dù công tác tuyên truyền được đẩy mạnh. 

Đẩy mạnh hỗ trợ người lao động

Phát biểu chỉ đạo tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh, miền Trung, Tây nguyên là khu vực chiếm tỷ trọng và số lượng lớn người lao động đi làm việc ở nước ngoài nói chung và thông qua các chương trình phi lợi nhuận của Trung tâm Lao động ngoài nước nói riêng.

Bên cạnh những kết quả tích cực đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần tiếp tục được quan tâm giải quyết.

Để công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục đạt được kết quả tích cực, bền vững, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề nghị Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với các Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh/thành phố tăng cường công tác thông tin, quảng bá các chương trình; thông tin kịp thời kế hoạch tuyển chọn lao động để người lao động biết, tham gia; có phương án tuyển chọn đúng đối tượng.

Phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, các Sở LĐ-TB&XH xây dựng, triển khai quyết liệt, sâu rộng các giải pháp nhằm giảm tỷ lệ, số lượng lao động hết hạn hợp đồng lao động không về nước....

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan cũng đề nghị các Sở LĐ-TB&XH tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh/thành phố có các giải pháp cụ thể hơn nữa để hỗ trợ người lao động. Cụ thể, hỗ trợ vay vốn học nghề, ngoại ngữ cho người lao động, tuyên truyền, vận động người lao động và gia đình khi người lao động hết hạn hợp đồng lao động về nước đúng hạn…

Đề nghị Cục Quản lý lao động ngoài nước tăng cường công tác quản lý, giám sát các hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc nước ngoài cũng như nắm bắt kịp thời các chính sách, pháp luật của nước sở tại để tham mưu cho lãnh đạo Bộ các giải pháp điều chỉnh, hỗ trợ kịp thời các doanh nghiệp và người lao động nói chung, Trung tâm Lao động ngoài nước nói riêng.

Thứ trưởng tin tưởng rằng, trong thời gian tới, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của các tỉnh, thành phố khu vực miền Trung, Tây nguyên sẽ có những biến chuyển tích cực, trong đó công tác giảm số lượng, tỷ lệ lao động cư trú làm việc bất hợp pháp.