Tháng 2: Đa số ứng viên tìm việc ở độ tuổi 25-40

Theo Trung tâm, nhu cầu tìm việc của nhóm lao động chưa qua đào tạo chiếm 40%. Số liệu này cũng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp với thị trường lao động của tỉnh Bắc Ninh.

Về công tác tổ chức Sàn GDVL, trong tháng 2, Trung tâm đã tổ chức 1 Phiên GDVL thu hút 5 doanh nghiệp tham gia với 87 vị trí tuyển dụng, 904 lượt lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm, chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, chính sách BHTN, 92 người lao động đăng ký tìm việc làm, tỷ lệ kết nối chiếm 10% nhu cầu cần tuyển dụng.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có sự chênh lệch theo trình độ nhân lực: Lao động phổ thông chiếm 69% trong tổng nhu cầu tuyển dụng chủ yếu tập trung ở số ngành như kinh doanh bán hàng, dịch vụ phục vụ; lao động đã qua đào tạo đại học, cao đẳng chiếm có 6%  nhu cầu tuyển dụng.

Cũng theo thống kê của Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng lao động có kinh nghiệm 1 năm chiếm tỷ lệ khá cao tới 49.4%, tập trung chủ yếu ở ngành nhân viên kinh doanh, hành chính văn phòng, thợ kỹ thuật; nhu cầu tuyển lao động không có kinh nghiệm chiếm tỷ lệ 50.6%, tập trung chủ yếu các ngành nghề điện tử, nhân viên bán hàng…

L.V