Nghệ An: Lương, thưởng Tết cho người lao động tăng
(Dân trí) - Theo khảo sát của Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, tiền thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần bình quân cho người lao động tăng 2,68% so với năm 2021. Trong đó, mức cao nhất là 100 triệu đồng, thấp nhất 100 nghìn đồng.
Sở LĐ-TB&XH Nghệ An đã thực hiện khảo sát đối với 3.141 doanh nghiệp đóng trên địa bàn về tình hình thưởng Tết năm 2022, trong đó có 14 công ty TNHH thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; 16 công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước; 2.758 doanh nghiệp dân doanh và 35 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
"Do ảnh hưởng của Covid-19, kế hoạch trả thưởng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu tập trung vào Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022. Tiền thưởng bình quân các doanh nghiệp thưởng cho người lao động Tết Nguyên đán ở mức 4,6 triệu đồng/người, tăng 2,68% so với thưởng Tết Nguyên đán năm 2021.
Mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người, thấp nhất là 100 nghìn đồng/người, không có doanh nghiệp nào thưởng Tết cho người lao động bằng hiện vật", nguồn tin từ Sở LĐ-TB&XH Nghệ An cho hay.
Cụ thể, đối với khối các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền thưởng cao nhất 97 triệu đồng/người, bình quân 4,8 triệu đồng/người, thấp nhất 200 nghìn đồng/người.
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền thưởng cao nhất 15 triệu đồng/người; bình quân 4,7 triệu đồng/người, thấp nhất 300 nghìn đồng/người.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, bình quân 4,3 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền thưởng cao nhất 80 triệu đồng/người; bình quân 4,6 triệu đồng/người, thấp nhất 100 nghìn đồng/người.
Tuy nhiên, tới thời điểm này vẫn còn 950 doanh nghiệp/3.141 doanh nghiệp được khảo sát chưa có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Mặc dù ảnh hưởng sâu của dịch Covid-19 khiến quá trình sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng nhưng tiền lương bình quân các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An trả cho người lao động năm 2021 tăng 3,45% so với năm 2020, ở mức 6 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, có một số vị trí việc làm có mức lương 150 triệu đồng/người/tháng.
Khối các công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương cao nhất 48,6 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,3 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng
Khối công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, tiền lương cao nhất 33 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,2 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,67 triệu đồng/người/tháng.
Khối các doanh nghiệp dân doanh, tiền lương cao nhất 150 triệu đồng, bình quân 5,5 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng.
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương cao nhất 81,5 triệu đồng/người/tháng, bình quân 6,1 triệu đồng/người/tháng, thấp nhất 3,07 triệu đồng/người/tháng.