“Nếu vợ kiếm được nhiều tiền, tôi sẵn sàng... ở nhà”

Kết quả nghiên cứu vừa được công bố này đã làm cho không ít người ngạc nhiên bởi quan niệm lâu nay vẫn là: đàn ông phải là trụ cột, đàn bà chỉ có nhiệm vụ nội trợ, bếp núc.

Cũng theo kết quả nghiên cứu, có đến 38% các bậc làm cha sẵn sàng cắt giảm thời gian làm việc của mình để có thể dành nhiều thời gian hơn cho các con của mình.

Gần 1/4 (khoảng 24%) cho rằng, công việc đang có những ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ giữa họ và các con. 48% thừa nhận, chỉ vì công việc, họ đã từng bỏ lỡ những sự kiện quan trọng đối với con ít nhất một lần trong đời. Trong khi có đến gần 1/5 (khoảng 18%) thú nhận con số này thực tế có thể là 4 hoặc 5 sự kiện trọng đại.

Kết quả khảo sát cũng cho thấy, thời gian các ông bố dành cho công việc nhiều hơn rất rất nhiều lần so với thời gian mà họ dành cho con cái. Hơn 1/4 số người được hỏi (khoảng 27%) cho hay, họ đã dành khoảng 50h mỗi tuần cho công việc. 8% số người được hỏi thậm chí còn khẳng định mình dành tới 60h mỗi tuần chỉ cho công việc.

Trong khi đó, lượng thời gian mà họ dành cho con thì lại quá ít. 25% người tham gia khảo sát cho biết hầu như mỗi ngày họ chỉ dành cho con chưa đầy 1h đồng hồ. 42% khác khá hơn, dành hơn 2h mỗi ngày cho con.

Để khắc phục sự bất cân bằng giữa công việc và cuộc sống, tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên, ngày nay, rất nhiều công ty đã xây dựng những chương trình, hoạt động rất hiệu quả để giúp nhân viên có thể cân bằng cuộc sống và công việc. Song nhiều ông bố công sở vẫn khăng khăng, sếp mình chưa quan tâm gì tới việc này.

36% khẳng định, họ không được công ty tạo điều kiện linh hoạt về thời gian chẳng hạn như lịch làm việc linh hoạt, làm việc qua điện thoại, email, internet hay làm việc chung...

Trong trường hợp này, theo lời khuyên của Richard Castellini, Phó giám đốc bán hàng và Marketing của CareerBuilder, cũng là cha của 3 đứa trẻ, bạn cần phải tự mình tạo ra thời gian linh hoạt cho mình và cải thiện mối quan hệ với con, bằng một vài hành động, chẳng hạn: Duy trì liên lạc với con; Tự tạo cơ hội gần con; Tránh xa công việc khi ở bên gia đình; Giữ lời hứa; Ít nhất một tuần có kế hoạch nghỉ cùng gia đình.

Theo FanOo

Vieclam.vtv