Lương thấp, làm sao có chuyên gia giỏi?

Đó là tiến sĩ (TS) Nguyễn Chánh Khê - người không hề đặt vấn đề về lương khi quyết định về nước. Mặc dù số lượng chuyên gia Việt kiều muốn về nước làm việc hiện nay là rất lớn.

Không có nhà ở, làm sao về?

TS Nguyễn Chánh Khê, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển Khu Công nghệ cao TPHCM, phân tích hiện nay trong giới Việt kiều có 3 đối tượng muốn về nước làm việc.

Thứ nhất là những người lớn tuổi, đã khẳng định được năng lực cá nhân ở nước ngoài muốn về nước để sống một cuộc sống có ích với quê hương. Đối tượng này, lương không phải là vấn đề quan trọng, nhưng tối thiểu cũng phải 5 - 7 triệu đồng mỗi tháng.

Điều quan trọng đối với họ là môi trường làm việc. Đây là đối tượng rất dễ mời gọi về nước. Tuy vậy, đối tượng chính thức về nước làm việc cũng chỉ mới đếm được trên đầu ngón tay. Vì các yêu cầu dù đã hạ thấp nhiều của đối tượng này, VN cũng chưa đáp ứng được.

Đối tượng thứ hai là sẽ về nước làm việc nếu VN có yêu cầu. Đối tượng này yêu cầu phải được trả lương cao, mặc dù thấp hơn nhiều so với mức mà họ đang hưởng ở nước ngoài nhưng tối thiểu cũng phải 3.000 - 4.000 USD/tháng. Đây là mức lương chưa có trong chính sách tiền lương của VN hiện nay.

Đối tượng thứ ba là các nhà đầu tư Việt kiều muốn thử thời vận kinh doanh ở VN.

Những người ở Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TPHCM cho biết, cản trở lớn nhất trong thu hút chuyên gia là chính sách lương của ta. Bên lề hội thảo về công nghệ cao vừa tổ chức ở TP, một TS Việt kiều cho biết “với mức lương như hiện nay, tôi làm việc suốt đời ở VN cũng không thể nào mua được một căn nhà ở khu trung tâm TP”.

Nhà công vụ cho chuyên gia

Được biết, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP đã nhiều lần kiến nghị xin cơ chế trả lương cao để thu hút chuyên gia giỏi nhưng vẫn chưa được trả lời. Vì vậy, nhu cầu của Khu Công nghệ cao TP là cần khoảng 20 chuyên gia đầu ngành, nhưng mới chỉ thu hút được một người về làm việc chính thức.

Ông Phạm Chánh Trực, Trưởng Ban Quản lý Khu Công nghệ cao, cho biết thời gian qua Khu Công nghệ cao phải “giật gấu vá vai” mới có thể có mức thù lao tối thiểu cho lực lượng chuyên gia Việt kiều cộng tác với Khu Công nghệ cao. Với mức lương “tàm tạm”, nhà thì tự bỏ tiền túi ra mua, chỉ sau thời gian ngắn về nước làm việc, TS Nguyễn Chánh Khê đã tạo ra hàng loạt công trình có tầm cỡ quốc gia và quốc tế.

Một TS Việt kiều đang làm việc ở VN kể lại, với mức lương thấp hơn, điều kiện làm việc kém hơn ở nước ngoài vậy mà chúng tôi vẫn bị xem là “đẻ bọc điều”, một vài nhà khoa học trong nước lại so bì về lương.

Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP đã ra chiến lược nhà công vụ cho các chuyên gia giỏi sử dụng. Người được giao nhà công vụ, sau một thời gian làm việc có thể được mua với giá thấp. Tuy vậy, đến nay chiến lược này vẫn chỉ là ý tưởng. Vì đây là một vấn đề quá lớn đối với khả năng của một khu công nghệ.

Theo Người Lao Động