Doanh nghiệp xoay trở đủ cách để mọi lao động đều có Tết

Dồn sức lo Tết cho công nhân

Đi vào hoạt động từ tháng 4/2021 đến nay, gặp thời điểm dịch Covid-19 lan rộng tại Quảng Trị, khiến việc sản xuất bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, Công ty TNHH dệt may Thời Đại (đóng tại huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) đã nhanh chóng ổn định, vượt qua khó khăn và mở rộng quy mô sản xuất.

Theo bà Phan Thị Hồng Liên - Phòng nhân sự, trong dịch bệnh nhưng công ty đã duy trì và mở rộng sản xuất, nâng cao hiệu quả. Bên cạnh đó, công ty đưa ra các chính sách thu hút, cùng mức lương đảm bảo nên có nhiều lao động tay nghề cao vào làm việc. Trong số người lao động làm việc tại công ty, có một số công nhân vừa trở về từ các tỉnh phía Nam cũng được nhận vào làm việc.

"Lương của công nhân tùy thuộc vào tay nghề, năng suất của mỗi người. Mức lương bình quân của người lao động tại công ty dao động từ 5-10 triệu đồng. Đặc biệt, các công nhân có tay nghề cao được trả hơn 10 triệu đồng", bà Liên nói.

Mặc dù còn đối mặt với không ít khó khăn, nhưng Công ty TNHH dệt may Thời Đại vẫn cố gắng đảm bảo quyền lợi cho người lao động, cố gắng để chăm lo Tết cho hơn 100 công nhân đang làm việc tại đây.

"Dịp Tết Nguyên đán, công ty sẽ đảm bảo các chế độ phúc lợi cho công nhân theo đúng quy định. Tất cả công nhân đều được trả lương tháng 13 và tặng quà Tết. Việc quan tâm đến người lao động vừa giúp họ đón Tết ấm áp hơn, tạo niềm tin để công nhân gắn bó với công ty", bà Liên nói.

Theo đại diện Công ty, hiện đơn vị đang tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất nên có nhu cầu tuyển dụng thêm hàng trăm lao động.

Công ty Cổ phần may Quảng Trị (đóng tại thị xã Quảng Trị) cũng bị ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19. Các mặt hàng của công ty sản xuất được xuất sang nước ngoài, nhưng việc xuất khẩu gián đoạn khiến công ty đứng trước bờ vực phá sản. Từ nợ bảo hiểm đến nợ chế độ thai sản của người lao động, khiến chủ doanh nghiệp cũng như người lao động đều lao đao.

Đến thời điểm này, công ty chỉ có hơn 200 lao động. Công ty còn nợ bảo hiểm khoảng 2 tỷ đồng, nhưng các chế độ khác như thai sản thì cơ bản đã giải quyết xong cho người lao động. Theo đại diện Công ty Cổ phần may Quảng Trị, hiện đơn vị đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13 cho người lao động.

Cũng chịu chung ảnh hưởng do dịch Covid-19, nhưng Công ty Cổ phần may xuất nhập khẩu Tân Định (huyện Cam Lộ) vẫn duy trì sản xuất, từng bước vượt qua khó khăn. Dịp Tết dương lịch, công ty đã tặng quà cho 120 công nhân lao động, phần quà tuy nhỏ nhưng đã đem đến niềm vui cho người lao động trước thềm năm mới.

Theo bà Ngô Thị Hồng Tuyết -  Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần may xuất nhập khẩu Tân Định, trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, công ty dự kiến sẽ thưởng lương tháng 13 cho người lao động. Về phía công đoàn của công ty, còn tặng quà cho toàn bộ công nhân lao động, mỗi suất quà trị giá 300 nghìn đồng.

Không để người lao động nào không có Tết

Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên thời gian qua, người lao động Quảng Trị về từ các tỉnh phía Nam rất nhiều. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh này phối hợp với các cơ quan, đơn vị rà soát hơn 3.000 công nhân, đoàn viên, người lao động về quê, chủ động kết nối các doanh nghiệp trên địa bàn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, các đơn vị đã giới thiệu được việc làm cho 400 đoàn viên, người lao động về quê.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, dịp Tết năm nay, với chủ đề "Tết sum vầy - Xuân bình an", Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh dành mọi nguồn lực để chăm lo Tết cho người lao động

Các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, sử dụng nhiều nguồn kinh phí, tổ chức chương trình Tết sum vầy cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thực hiện phương châm "Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết".

"Theo đó, LĐLĐ tỉnh có kế hoạch hỗ trợ cho tất cả đoàn viên trong khối doanh nghiệp, mỗi suất quà 300 nghìn đồng để tất cả đoàn viên đều có Tết. Với đơn vị hành chính sự nghiệp, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cũng được tặng quà giá trị 300 nghìn đồng. Ngoài ra, công đoàn các cấp trích quỹ công đoàn trao 2.000 suất quà , mỗi suất trị giá 700 nghìn đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn", bà Hà cho hay.

Trong đợt Tết, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn nắm bắt tình hình lương thưởng Tết cho công nhân. Tổ chức các hoạt động vui Xuân đón Tết phù hợp, mong mọi đoàn viên đón Tết ấm áp, sum vầy

Ngoài ra, sẽ tăng cường hoạt động đối thoại các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Đồng thời, tiếp tục hỗ trợ, tư vấn, hướng dẫn đoàn viên và người lao động, người sử dụng lao động trong việc thực hiện các thủ tục, hồ sơ nhận các gói hỗ trợ của Chính phủ.