Takeda Việt Nam nhận giải "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022"

Danh sách bình chọn "Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2022" dựa vào kết quả thu thập từ hơn 1 triệu khảo sát trên khắp châu Á, thông qua trải nghiệm thực tế của hơn 4,7 triệu nhân viên trong khu vực. Theo đó, Takeda xếp thứ 23 trong hạng mục các doanh nghiệp đa quốc gia tại châu Á.

Sự công nhận dựa trên dữ liệu khảo sát bảo mật đánh giá trải nghiệm của nhân viên về mức độ tin tưởng, đổi mới, các giá trị và sự lãnh đạo của công ty. Các doanh nghiệp cũng được đánh giá dựa trên môi trường làm việc tạo ra cho tất cả nhân viên.

Danh hiệu "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" cho thấy việc đầu tư vào con người dẫn đến sự thành công trong kinh doanh. Những công ty có thể tạo ra môi trường làm việc công bằng sẽ giúp nhân viên tự hào và nỗ lực làm việc tốt hơn.

Bà Katharina Geppert, Giám đốc Takeda Việt Nam chia sẻ: "Chúng tôi vô cùng tự hào khi được công nhận là một doanh nghiệp có nền văn hóa độc đáo, nơi chúng tôi liên tục cố gắng thúc đẩy các nhân viên trong mọi khía cạnh hoạt động kinh doanh của công ty. Đó chính là triết lý mà chúng tôi luôn theo đuổi kể từ khi bắt đầu hoạt động hơn 240 năm trước".

Takeda Việt Nam là công ty dược phẩm sinh học toàn cầu, nỗ lực cải thiện và mang đến những phương pháp điều trị mang tính đột phá giúp thay đổi cuộc sống của bệnh nhân. Với sứ mệnh trở thành đối tác chăm sóc sức khỏe đáng tin cậy lâu dài, cung cấp các loại thuốc và giải pháp tiên tiến, Takeda mong muốn góp phần giải quyết những thách thức trong hệ thống chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam, Takeda thúc đẩy một môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng, hòa nhập, cởi mở và hợp tác, trong đó mỗi nhân viên đều có thể đóng góp và phát triển.

"Các quyền lợi tại Takeda Việt Nam được thực hiện với sự tận tâm. Chúng tôi mong muốn tạo ra trải nghiệm, mang đến nhiều lợi ích đáp ứng các nhu cầu đa dạng của mọi người, đồng thời chú trọng tính đa dạng, công bằng và hòa nhập (DE&I) như một phần trong chiến lược nhân sự của mình. Chúng tôi tin rằng sự đa dạng đem lại đổi mới và sáng tạo lớn hơn, trong khi sự hòa nhập giúp công ty hiện thực hóa lợi ích kinh doanh. Qua đó, mọi nhân viên luôn được lắng nghe, được công nhận và cảm thấy được quan tâm chăm sóc", bà Katharina Geppert cho biết thêm.

Ông Igor Gomes, Trưởng Cụm khu vực Việt Nam, Malaysia, Philippines và Singapore, chia sẻ: "2 giải thưởng mà Takeda Việt Nam nhận được trong vòng chưa đầy một năm thể hiện việc chúng tôi đã cố gắng không ngừng xây dựng doanh nghiệp trở thành một nơi làm việc tốt, giúp nhân viên nỗ lực hết mình cho công việc hằng ngày. Thành tích Takeda Việt Nam đạt được là minh chứng cho sự đa dạng, công bằng và hòa nhập. Đây là một phần chiến lược con người của chúng tôi".

Với sứ mệnh toàn cầu "Sức khỏe tốt hơn, Tương lai tươi sáng hơn" cho nhân viên, Takeda Việt Nam tập trung vào sức khỏe và phúc lợi với chương trình chăm sóc sức khỏe hàng đầu cho cá nhân và gia đình, vaccine cho nhân viên, hỗ trợ các gia đình ảnh hưởng bởi Covid-19 và nâng cao thể chất và tinh thần cho nhân viên.

Takeda đề cao văn hóa biết ơn và chú trọng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, bằng cách linh hoạt thời gian làm việc tại nhà hoặc công ty và gia tăng các ngày nghỉ vào các dịp lễ, ngày sinh nhật. Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ thêm từ chiều ngày thứ Sáu. Công ty mong muốn nhân viên dành nhiều thời gian hơn cho bản thân và gia đình để chăm sóc sức khỏe cả về thể chất lẫn tinh thần.

Takeda phát triển con người với mong muốn trau dồi và duy trì việc nâng cao học tập suốt đời cũng như một môi trường hòa nhập, nơi nhân viên được khuyến khích phát triển và thể hiện hết khả năng của họ.

Bà Quỳnh Hoàng, Giám đốc Nhân sự Takeda Việt Nam, cho biết: "Tôi may mắn được làm việc với một đội ngũ nhân viên xuất sắc, hỗ trợ nhau trong một môi trường thân thiện. Chúng tôi đánh giá cao sự hợp tác, đạo đức nghề nghiệp và luôn đặt bệnh nhân lên hàng đầu. Một môi trường tốt để mọi người cùng đóng góp, phát triển chuyên môn và định hướng cá nhân cho những cơ hội phát triển tại Việt Nam hay trong Tập đoàn. Chúng tôi cùng nhau cải thiện các chiến lược nhân sự để tạo ra một nơi làm việc lý tưởng".

Trước đó vào tháng 5, Takeda Việt Nam được xếp vị trí thứ 4 trong danh sách "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2022" do Great Place to Work ASEAN & ANZ bình chọn vì kiến tạo môi trường "Trải nghiệm nhân viên xuất sắc", thúc đẩy sự phát triển của từng cá nhân, xây dựng Takeda Việt Nam trở thành nơi làm việc thực sự truyền cảm hứng và có mục đích.

Công ty TNHH Dược phẩm Takeda là doanh nghiệp dược phẩm toàn cầu với định hướng nghiên cứu phát triển R&D dựa trên các chế phẩm sinh học, huyết tương và vaccine. Công ty có trụ sở chính tại Nhật Bản, phát triển và cung cấp các phương pháp điều trị thay đổi cuộc sống. Takeda tập trung nỗ lực nghiên cứu R&D vào bốn lĩnh vực điều trị: ung thư, bệnh hiếm di truyền và huyết học, khoa học thần kinh và tiêu hóa (GI); phát triển các loại thuốc có tính sáng tạo cao, bằng cách thúc đẩy nghiên cứu các lựa chọn điều trị mới, tăng cường khả năng tiếp cận các giải pháp phát triển mạnh mẽ, đa dạng về phương thức. Nhân viên Takeda toàn cầu cải thiện chất lượng cuộc sống cho bệnh nhân và hợp tác với đối tác trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tại khoảng 80 quốc gia.

Takeda Việt Nam là văn phòng đại diện của Công ty TNHH Takeda Pharmaceuticals (Asia Pacific) Pte. Ltd. tại TPHCM.

Thông tin chi tiết truy cập: https://www.takeda.com