Dân Sinh Dân sinh Fica Fica DTiNews DTiNews

Sếp bất động sản không còn khoản thu nhập cả tỷ đồng

Khổng Chiêm
Khổng Chiêm

(Dân trí) - Từ thu nhập cả tỷ đồng, các sếp doanh nghiệp bất động sản còn nhận vài trăm triệu đồng mỗi năm, trong bối cảnh ngành nhiều khó khăn.

Một số doanh nghiệp ngành bất động sản nhà ở vừa công bố báo cáo tài chính quý IV/2023, từ đó hé lộ mức thu nhập của dàn lãnh đạo cấp cao. Cùng với những biến động của ngành năm qua, các lãnh đạo cũng không còn nhận được mức thu nhập cả tỷ đồng mỗi năm. Thậm chí, thu nhập của nhiều người còn giảm mạnh.

Tại Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã chứng khoán: PDR), ông Nguyễn Văn Đạt - Chủ tịch HĐQT - nhận mức thù lao gần 483 triệu đồng trong quý vừa qua, trong khi cùng kỳ năm trước là gần 2,2 tỷ đồng. Con số này giảm 78% - mức giảm sâu nhất trong bộ máy lãnh đạo của doanh nghiệp.

Người có mức lương cao nhất là ông Bùi Quang Anh Vũ - Tổng giám đốc - đạt hơn 1,4 tỷ đồng trong quý, tương đương khoảng 467 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức thù lao này cũng đã giảm 20% so với cùng kỳ năm trước.

Tổng cộng, thu nhập của các thành viên trong HĐQT, ban tổng giám đốc, kế toán trưởng và người phụ trách quản trị của doanh nghiệp bất động sản trên trong quý IV/2023 đã giảm 40% so với cùng kỳ. Tổng mức doanh nghiệp phải chi trả là 5,3 tỷ đồng.

Sếp bất động sản không còn khoản thu nhập cả tỷ đồng - 1

Thu nhập của sếp bất động sản tại một số doanh nghiệp giảm (Ảnh: Tiến Tuấn).

Câu chuyện tương tự xảy ra tại Công ty cổ phần Đầu tư Hải Phát (mã chứng khoán: HPX). Ông Đỗ Quý Hải - Chủ tịch HĐQT - giảm 50% thu nhập, từ mức 1,2 tỷ đồng của năm trước còn 600 triệu đồng trong năm 2023.

Các thành viên khác trong HĐQT phần lớn cũng đều giảm thu nhập, trong đó Thành viên HĐQT kiêm chủ tịch Ủy ban chiến lược cũng giảm tới 60%, còn 300 triệu đồng. Riêng Tổng giám đốc Đoàn Hòa Thuận nhận mức lương tăng thêm khoảng 770 triệu đồng trong năm qua, lên con số 1,96 tỷ đồng.

Tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhà Đà Nẵng (mã chứng khoán: NDN), thù lao của các thành viên trong HĐQT khá ổn định so với năm trước. Ông Lương Thanh Viên, Chủ tịch HĐQT, nhận thù lao 120 triệu đồng, Tổng giám đốc Nguyễn Quang Minh Khoa nhận 84 triệu đồng, đều bằng năm trước.

Lương ông Nguyễn Quang Minh Khoa tăng 39% lên hơn 468 triệu đồng, Phó tổng giám đốc Nguyễn Quang Minh Khánh cũng tăng 36% lên hơn 351 triệu đồng.

Ngược lại, thu nhập trong quý cuối năm của ông Tô Như Toàn - Chủ tịch Công ty cổ phần Đầu tư Văn Phú - Invest (mã chứng khoán: VPI) lại tăng thêm 30% so với cùng kỳ năm trước, đạt gần 834 triệu đồng.

Ông Tô Như Thắng - Phó chủ tịch HĐQT - cũng nhận thù lao tăng thêm 31%, đạt 695 triệu đồng. Bà Đỗ Thị Thanh Phương - Thành viên HĐQT, Phó chủ tịch Ủy ban Kiểm toán - tăng 30% thu nhập lên 436 triệu đồng. Ông Triệu Hữu Đại - Tổng giám đốc - nhận lương 578 triệu đồng, tăng 30% so với cùng kỳ năm trước.

Tổng quỹ thu nhập của các thành viên HĐQT và Ban tổng giám đốc Văn Phú - Invest trong quý IV/2023 tăng khoảng 44%, đạt hơn 3,9 tỷ đồng.

Thu nhập của lãnh đạo công ty Văn Phú - Invest tăng trong khi kết quả kinh doanh doanh nghiệp quý IV/2023 giảm. Doanh thu thuần đạt 134,5 tỷ đồng, giảm 83% so với cùng kỳ năm trước còn lợi nhuận giảm 81%, còn gần 25 tỷ đồng. Cả năm 2023, công ty cũng có lợi nhuận sau thuế giảm 6% còn hơn 463 tỷ đồng.