Quan chức Trung Quốc ồ ạt nộp đơn vào công ty tư nhân

Ngày 6/4, tờ Bưu điện Hoa Nam Buổi sáng (SCMP) ở Hong Kong đưa tin các quan chức nước này đang ồ ạt nộp đơn xin việc trong các công ty thuộc lĩnh vực tư nhân trong bối cảnh chiến dịch chống tham nhũng “đả hổ diệt ruồi” của Chủ tịch Tập Cận Bình ngày càng trở nên quyết liệt.

Những số liệu trên trang tin việc làm Zhaopin ở Bắc Kinh cho thấy từ tháng Hai, tháng cao điểm tìm việc ở Trung Quốc, đến nay, hơn 10.000 công chức nhà nước đã nộp đơn xin việc ở các công ty tư nhân.

Các ứng viên tìm kiếm việc làm ở Trung Quốc

Trong cuộc chiến chống tham nhũng quyết liệt đó, những “bổng lộc” của giới quan chức ngày càng bị cắt giảm, trong khi nguy cơ bị bắt nếu có các hành vi vòi vĩnh, tham ô, hối lộ càng lúc càng tăng lên. Lương của quan chức, công chức cũng trở nên minh bạch hơn, và các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc cũng khắt khe hơn, khiến cơ hội thăng tiến của nhiều người không còn chắc chắn như trước đây.

Cô Jennifer Lijuan, người phụ trách nhân lực của dịch vụ giới thiệu việc làm 51job.com cho rằng đây có thể là những nguyên nhân khiến các quan chức ồ ạt xin nhảy việc sang lĩnh vực tư nhân. Cô nhận định: “Công việc trong các cơ quan nhà nước giờ đây không còn hấp dẫn nữa”.

Cũng theo chuyên gia về việc làm này, các quan chức cấp cơ sở là những người chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, khi họ chỉ được hưởng mức lương thấp nhưng phải gánh chịu khối lượng công việc nặng nề và sức ép rất lớn từ cấp trên.

Ông Dương Trình, phó trưởng phòng tài chính một huyện ở tỉnh Chiết Giang giãi bày: “Mỗi năm, chúng tôi chỉ được nghỉ phép 5 ngày, và hầu hết chúng tôi đều không dám xin nghỉ phép vì sợ các sếp không hài lòng”.