Nhà băng chạy đua "lobby" cho... thẻ

Chiều 10/9, phòng kế toán của UBND P.9, Q.3, TPHCM, tấp nập các cụ đi lĩnh lương hưu tháng. Việc lĩnh tiền mặt diễn ra nhanh chóng, sau đó các cụ được mời đến chiếc bàn bên cạnh để... mở thẻ NH. Cô nhân viên NH Đông Á đã có mặt từ bao giờ, nhanh chóng hướng dẫn các cụ đăng ký để nhận lương qua thẻ cho những lần sau.

Ông Võ Văn Đức, chủ tịch UBND P.9, Q.3, cho biết trong tháng này phường bắt đầu làm thủ tục trả lương qua thẻ cho gần 600 cụ hưu trí (cụ nào không chịu thì... thôi). Đây được xem như là một bước đệm để tháng sau sẽ bắt đầu áp dụng chi trả lương cho cán bộ công chức thông qua ngân hàng theo chỉ đạo của Thủ tướng.

UBND P.9, Q.3 có tất cả 50 người đang làm việc, lương trung bình mỗi người 1,5 triệu đồng/tháng. Nhìn sơ qua cũng biết chẳng bõ bèn gì so với số lượng các doanh nghiệp (DN) đang chi trả lương thông qua Vietcombank, vậy mà NH cũng phải kiên nhẫn thuyết phục hơn hai tháng mới được vị khách hàng này đồng ý.

Trưởng phòng kinh doanh thẻ của một NH quốc doanh nói quyết định của Thủ tướng về trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách đã mở ra một thị trường rộng lớn nhưng vô cùng "khó gặm" đối với các NH. Ông cho biết NH đã bắt đầu tiếp xúc với UBND TPHCM và các quận huyện, các sở ban ngành từ tháng qua.

Tuy nhiên, các cơ quan hành chính đang tính chuyện trả lương qua tài khoản cũng gặp một số vướng mắc. Theo ông Võ Văn Đức, hiện nay đến ngày lĩnh lương, UBND P.9 cho nhân viên đến kho bạc lĩnh về, còn nếu muốn trả lương qua thẻ, ông phải làm kế hoạch lương trình Kho bạc Nhà nước.

Nếu kho bạc đồng ý thì sẽ chuyển tiền qua Vietcombank trước khi tiền được chuyển vào tài khoản của từng người. Bù lại, UBND P.9 sẽ phải trả cho NH các loại phí liên quan nhưng "những chi phí này tôi chưa tính được là ai sẽ trả”, theo như lời của ông Đức.

Không chỉ ông Đức không có tiền trả, hầu hết các cơ quan hành chính khác cũng rơi vào vòng luẩn quẩn này. Cho nên các NH mạnh về thẻ đang lên kế hoạch chào gói sản phẩm "ba không": không phí phát hành, không phí chuyển tiền, không phí thường niên. Đây quả thật là một cuộc chạy đua quá sức đối với một số NH nhỏ.

Lãnh đạo một NH cho biết nếu nói về trả lương qua thẻ thì các DN mới là món lợi lớn. Thông thường các NH thu phí phát hành thẻ 100.000 đồng, phí chuyển tiền 2.000-4.000 đồng/người cho một lần chuyển tiền, và phí thường niên 50.000 đồng.

Các loại phí này thường do chủ DN trả. "Chúng tôi biết làm với các cơ quan hành chính hầu như không có lãi, thậm chí còn phải chuẩn bị tinh thần họ đòi hỏi nhiều thứ khác. Nhưng làm với họ mang ý nghĩa chính trị nhiều hơn, được họ tín nhiệm thì các DN cũng sẽ tin cậy mình hơn" - đại diện một NH phân tích.

Như vậy, để phát triển thị trường thẻ, các NH đã quyết định lấy lãi từ khối DN để "bù” cho các cơ quan hành chính. Ngoài việc sẵn sàng miễn phí các loại phí, các NH cũng đang thiết kế gói sản phẩm hấp dẫn để thuyết phục các đơn vị này.

Tuy nhiên theo ông Trịnh Thượng Thức, trưởng phòng thẻ Vietcombank TPHCM, việc các NH đưa ra ưu đãi nhiều cũng chưa phải là yếu tố quyết định. "Quan trọng nhất là chất lượng dịch vụ của NH, trong đó then chốt là việc phân bố hệ thống máy ATM, sau đó là giá cả. Các NH chào giá rẻ, nhưng nếu các khách hàng tính đến sự tiện lợi khi sử dụng và cân nhắc các dịch vụ khác sẽ được hưởng khi hợp tác với NH thì họ sẽ có sự chọn lựa đúng đắn" - ông Thức nói.

Theo Như Hằng - Tiểu My
Báo Tuổi trẻ