Hàng trăm sai phạm luật Lao động tại 20 doanh nghiệp

Theo báo cáo từ Thanh tra, chỉ riêng tại 10 doanh nghiệp của Hà Nội, đoàn đã lập biên bản 133 thiếu sót, sai phạm trong việc thực hiện pháp luật lao động.

 

Trong đó có tới 5 doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Nhà nước quy định (650.000 đồng/người/tháng); 3 doanh nghiệp chưa xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương; 7 doanh nghiệp chưa xây dựng định mức lao động...

 

Đối với Ninh Bình cũng có 1 doanh nghiệp chưa thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu cho người lao động; 6 doanh nghiệp chưa lập sổ lao động cho người lao động; 5 doanh nghiệp chưa xây dựng định mức lao động; 4 doanh nghiệp vi phạm quy định về trả lương làm thêm giờ, làm vào ngày nghỉ, ngày lễ; 3 doanh nghiệp chưa thực hiện việc trả trợ cấp thôi việc cho người lao động...

 

Ông Nguyễn Tiến Tùng, Trưởng đoàn thanh tra cho biết, riêng Nhà máy xi măng Duyên Hà của Ninh Bình với 10 vi phạm lao động, Đoàn thanh tra đã kết luận và có quyết định xử phạt với mức phạt là 88.500.000 đồng và yêu cầu khắc phục ngay các sai phạm.

 

Còn các doanh nghiệp khác do giải trình là đang phải đối phó với suy thoái kinh tế nên đoàn thanh tra tạm dừng việc lập biên bản vi phạm hành chính và tiếp tục yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện  ngay đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật trong lĩnh vực lao động.

 

“Đoàn thanh tra cũng đã gửi đề nghị Chánh thanh tra Bộ ban hành 133 kiến nghị yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện trong thời hạn nhất định. Đồng thời, gửi nhiều kiến nghị đối với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc điều chỉnh pháp lệnh lao động, chế độ, chính sách  và tăng cường quản lý giám sát doanh nghiệp”- ông Tùng cho biết thêm.