Động lực sau lời mời nghìn đô tới "running man" Vũ Xuân Tiến

 

Biệt danh "running man" được báo chí Anh đặt cho chàng sinh viên quê Hải Dương Vũ Xuân Tiến, người đã chạy bộ 5 km quanh khu vực Hoàn Kiếm để theo xe bus của các cầu thủ Arsenal vào chiều 15/7. Mặc dù vấp ngã nhiều lần và chạy giữa phố phường nóng nực, Vũ Xuân Tiến vẫn chạy theo các thần tượng của mình và được đích thân HLV trưởng Arsene Wenger mời lên ô tô, tặng áo đấu.

Ngay sau khi trận đấu giao hữu giữa Arsenal và ĐT Việt Nam kết thúc, "running man" Vũ Xuân Tiến đã nhận được lời mời về đầu quân cho Trung tâm mua sắm tại gia - chuyên sản xuất và nhập khẩu các thiết bị thể thao và hàng triệu sản phẩm khác có trụ sở tại chính TP.HCM,các chi nhánh Hà Nội, Đà Nẵng, Nha Trang … với mức lượng khởi điểm 1.000 USD/tháng.

Liên tục nhận được những điều bất ngờ, trong khi Vũ Xuân Tiến đang bối rối thì không ít người cho rằng đây là chiêu "mượn danh người nổi tiếng" để đánh bóng thương hiệu của Sieuthitaigia.vn. Tuy nhiên, CEO Lê Mạnh Trường đã tỏ ra nghiêm túc với lời đề nghị này, khi đưa ra bảng mô tả công việc chi tiết đối với "running man" trong ngày 19/7, với nhiều yêu cầu khắt khe trong công việc.

Theo đó, Tổng giám đốc Sieuthitaigia.vn mong muốn Tiến làm "Nhân viên đại sứ thương hiệu" của công ty, với công việc chính là thực hiện các chương trình từ thiện, phúc lợi xã hội để quản bá danh tiếng và sản phẩm của công ty.

Cụ thể, là đại sứ thương hiệu, Vũ Xuân Tiến sẽ phải thực hiện các chương trình quảng cáo, hoạt động xã hội để nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu công ty. Trong đó, đáng chú ý là Tiến sẽ phải thực hiện chương trình "chạy bộ xuyên Việt" để gây quỹ từ thiện ủng hộ trẻ em nhiễm chất độc da cam. Đồng thời, Tiến sẽ là người mẫu độc quyền  trong các clip quảng cáo các dòng sản phẩm máy tập bụng, máy chạy bộ, máy massage... mà công ty này sản xuất, phân phối.

Với mức lương 1.000 USD/tháng, Vũ Xuân Tiến cũng được giao những chỉ tiêu rất cụ thể: phải có ít nhất 2 chương trình từ thiện trong 3 tháng làm việc đầu tiên, có ít nhất 2 đề xuất ý tưởng trong 2 tháng đầu, làm người mẫu quay clip quảng cáo…

 

Qua bảng mô tả công việc, có thể nói đây là một công việc đầy thách thức với một người trẻ, chứ không hề dễ dàng như nhiều người nghĩ. "Đây là công việc thú vị và rất thách thức. Tôi nhìn thấy ở Tiến niềm đam mê mãnh liệt, và có thể hình phù hợp để trở thành người mẫu thể thao, làm đại sứ thương hiệu cho doanh nghiệp mình", ông Lê Mạnh Trường - CEO Sieuthitaigia cho biết.

Tuy nhiên, đáp lại lời mời này Vũ Xuân Tiến tỏ ra lưỡng lự và từ chối, với lý do muốn được đào tạo bài bản để trở thành một HLV thể lực hơn là làm các công việc mang tính chất văn phòng. Hơn nữa, Vũ Xuân Tiến vẫn còn 2 năm trước mắt để hoàn thành chương trình đại học.

Ông Trường tỏ ra tiếc nuối khi biết thông tin này, bởi theo ông điểm nổi bật của Tiến chính là niềm đam mê mãnh liệt và sự cầu tiến, thích khám phá. "Nếu những tố chất đó được đặt trong một môi trường công việc phù hợp, luôn thách thức và đòi hỏi sự sáng tạo thì rất có thể Tiến sẽ phát sáng rất nhanh trong lĩnh vực này", ông Trường cho biết, "bằng kinh nghiệm quản lý thực tế của mình ở Sieuthitaigia, trong số 100 nhân viên chỉ có 7 người làm đúng với ngành học ở trường nhưng chúng tôi vẫn phải đào tạo lại để đạt được hiệu quả theo yêu cầu của công ty".

Ông Trường cũng chia sẻ, hiện mặt bằng chất lượng đào tạo trong nước chưa cao, nên lượng kiến thức, kỹ năng thu được trong các đơn vị đào tạo còn khoảng cách khá xa so với yêu cầu thực tiễn. "Chúng tôi luôn tìm kiếm những người có tố chất đặc biệt, có tràn trề năng lượng để theo đuổi đam mê và đặc biệt là dám nghĩ, dám làm. Chỉ cần từng đó yếu tố, chúng tôi có thể đào tạo họ thành những người giỏi giang và thành công", ông Trường cho biết.

Cũng theo ông Trường, Sieuthitaigia.vn vẫn sẵn sàng giang tay mời "running man" Vũ Xuân Tiến nếu chàng sinh viên này gật đầu.