Mỹ:
Choáng với ưu đãi “khủng” cho lao động thời vụ
(Dân trí) - Với hầu hết người lao động, việc tìm được một công việc ổn định, lâu dài luôn là mối quan tâm hàng đầu. Thế nhưng có lẽ không ít người sẽ phải “mơ ước”, thậm chí ghen tị với những người làm thời vụ tại 10 doanh nghiệp Mỹ dưới đây.
1. Whole Foods
Là chuỗi siêu thị lớn tại Texas với các chi nhánh tại Canada và Anh, Whole Foods sử dụng rất nhiều lao động thời vụ và cũng nổi tiếng với những chế độ đãi ngộ hậu hĩnh. Chỉ cần làm đủ 400 giờ, người lao động sẽ được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe, răng miệng và thị lực cùng với chính sách lương hưu ưu đãi 401(k). Bên cạnh đó là chế độ nghỉ phép vẫn hưởng lương và giảm giá 20% khi mua hàng. Nếu làm đủ 6.000 giờ trở lên, bạn sẽ được nhận cổ phiếu.
Các nhân viên của Target được hưởng nhiều ưu đãi
2. Target
Chỉ cần làm việc cho tập đoàn bán lẻ lớn thứ hai tại Mỹ này từ 2 ngày rưỡi mỗi tuần trong vòng 6 tháng, bạn có thể được Target chi trả toàn bộ chi phí chăm sóc y tế. Người lao động cũng được hưởng nhiều chính sách bảo vệ sức khỏe khác như tiêm phòng cúm, dịch vụ y tá trực tuyến 24 giờ và được giảm giá khi tham gia chương trình tư vấn ăn uống lành mạnh Weight Watchers
3. UPS
Tất cả các nhân viên của hãng chuyển phát nhanh UPS đều được chăm sóc sức khỏe, răng miệng và thị lực miễn phí và được hưởng bảo hiểm nhân thọ. Người làm bán thời gian (part-time) cũng còn được hỗ trợ học phí. Theo người phát ngôn của UPS Susan Rosenberg, 45% người làm thời vụ tuyển mới của UPS trong năm 2010 là các sinh viên và họ được hưởng lợi rất nhiều từ chính sách hỗ trợ học phí hào phóng này.
4. Trader Joe's
Sau 20 giờ làm mỗi tuần trong vòng 3 tháng, nhân viên chuỗi bán rau quả đặc sản Trader Joe's không chỉ được hưởng nhiều lợi ích về bảo hiểm y tế như: chăm sóc răng miệng, thị giác và sức khỏe mà ngay cả những người phụ thuộc của họ cũng được chăm sóc. Đồng thời họ còn nhận được thẻ giảm giá 10% áp dụng cho nhân viên.
Nhân viên của Barnes & Noble luôn được mua sách với giá ưu đãi
5. Barnes & Noble
Hãng bán lẻ sách lớn nhất nước Mỹ không chỉ giảm giá sách cho nhân viên của mình mà còn đem đến cho họ nhiều chương trình ưu đãi “sốc” với các sản phẩm như thiết bị điện tử, hoa và dịch vụ ngân hàng. Chưa dừng lại ở đây tập đoàn này còn dành cho nhân viên chế độ chăm sóc sức khỏe, răng miệng, bảo hiểm nhân thọ cùng chính sách lương hưu ưu đãi 401(k).
6. Lands' End
Hãng sản xuất đồ may mặc Lands' End luôn dành cho lao động thời vụ các lựa chọn về chế độ chăm sóc răng miệng, thị lực, bảo hiểm nhân thọ cùng chương trình giảm giá đối với các sản phẩm của hãng cũng như của công ty mẹ Sears. Ngoài ra các nhân viên của Lands' End còn thường được nhận thẻ giảm giá tại các khu giải trí, công viên và cả dịch vụ trông giữ trẻ.
7. Staples
Sau 90 ngày làm việc, các nhân viên bán thời gian của Staples sẽ được tiếp cận với hầu hết các chế độ đãi ngộ như: chăm sóc sức khỏe, răng miệng, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tàn tật cho bản thân và cả gia đình. Bên cạnh đó người lao động còn được giảm giá nhiều sản phẩm, dịch vụ không dây ưu đãi và thậm chí cả vé xem phim.
Là nhân viên Starbucks, bạn có thể uống bao nhiêu tùy thích
8. Costco
Tất cả những ai có số giờ làm trung bình 20 giờ/tuần trong vòng 180 ngày sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe bao gồm chăm sóc y tế nói chung và răng miệng. Ngoài ra bạn cũng có thể nhận nhiều thẻ giảm giá khi mua các loại dược phẩm, được chăm sóc thị lực ngay tại nơi làm việc.
9. YMCA
Lao động thời vụ tại “the Y” sẽ được nhận thẻ tập thể dục thẩm mỹ miễn phí. Và nếu bạn có con nhỏ, bạn có thể gửi con ngay tại nơi làm việc.
10. Starbucks
Là nhân viên của hãng bán lẻ cà phê nổi tiếng nhất nước Mỹ bạn có thể dùng bao nhiêu đồ uống tùy thích và hoàn toàn miễn phí nếu uống tại nơi làm việc. Ngoài ra, mỗi tuần bạn có thể mang về nửa ký cà phê. Ngay cả khi không còn làm việc cho Starbucks bạn vẫn được nhận thẻ giảm giá 30% cho các loại đồ uống, thực phẩm và các loại hàng hóa khác.
Thanh Tùng
(Theo Businessinsider/LearnVest)