Cách chức CEO Tập đoàn Nhà nước nếu để 2 năm liền thua lỗ

Theo dự thảo Nghị định về tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước thay thế Nghị định 101 năm 2009 được Bộ Kế hoạch và Đầu tư soạn thảo, nếu trong 2 năm liên tiếp để công ty mẹ bị lỗ, tổng giám đốc tập đoàn sẽ bị mất chức.

Cụ thể, đối với công ty mẹ là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì Bộ Kế hoạch và Đầu tư hoặc Uỷ ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh sẽ quyết định việc miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng trước thời hạn với Tổng giám đốc trong trường hợp thua lỗ 2 năm liền xảy ra.

Dự thảo Nghị định cũng đề xuất, việc bãi nhiệm này sẽ được thực hiện nếu công ty không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) giao trong 2 năm liên tiếp hoặc ở trong tình trạng lỗ, lãi đan xen nhau nhưng không khắc phục được.

Tuy nhiên, Tổng giám đốc vẫn "né" được quyết định này nếu lỗ hoặc giảm ROE đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc lỗ theo kế hoạch do đầu tư mở rộng sản xuất, đổi mới công nghệ; lỗ hoặc giảm ROE có lý do khách quan được giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền chấp thuận.

Ngoài ra, Tổng giám đốc cũng bị miễn nhiệm nếu để công ty mẹ lâm vào tình trạng phá sản nhưng không nộp đơn yêu cầu phá sản theo quy định của pháp luật về phá sản; hoặc không hoàn thành các nhiệm vụ hoặc chỉ tiêu do Hội đồng thành viên giao, vi phạm nhiều lần và có hệ thống nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên...

Tại dự thảo này, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho rằng, Điều lệ của công ty mẹ phải quy định cụ thể tiêu chuẩn và điều kiện trở thành Tổng giám đốc. Nhiệm kỳ của Tổng giám đốc không quá 5 năm.

Tổng giám đốc là người điều hành hoạt động hàng ngày của công ty theo mục tiêu, kế hoạch và các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên phù hợp với Điều lệ công ty mẹ; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.