Sóc Trăng đã điều chuyển 1.563 cán bộ, giáo viên để khắc phục thừa, thiếu
(Dân trí) - Theo Sở Giáo dục - Đào tạo tỉnh Sóc Trăng, trong 5 năm qua Sở đã điều động, luân chuyển 1.563 cán bộ, giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu phù hợp với yêu cầu thực tiễn.
Theo Sở Giáo dục - Đào tạo (GD-ĐT) tỉnh Sóc Trăng, sau 5 năm triển khai đề án, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên ở tỉnh Sóc Trăng từng bước được rà soát, sắp xếp ổn định, khắc phục dần tình trạng thừa, thiếu cục bộ.
Công tác thuyên chuyển, tuyển dụng viên chức của ngành được thực hiện công khai, minh bạch trên cơ sở rà soát biên chế của từng đơn vị để sắp xếp, điều chuyển trước khi tuyển dụng nên góp phần ổn định đội ngũ.
Tính đến cuối năm 2020, Sở GD-ĐT tỉnh Sóc Trăng đã hướng dẫn các đơn vị huyện, thị xã, thành phố phối hợp với các cơ sở giáo dục tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho 12.414/15.471 viên chức (đạt 80%) theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.
Sau khi thực hiện đề án đến năm 2020, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên phổ thông đều đạt chuẩn 100%.
Trong giai đoạn 2015 - 2020, có 167 cán bộ quản lý, giáo viên được đào tạo nâng chuẩn sau đại học.
Về thực trạng sử dụng biên chế và các giải pháp giải quyết tình trạng thừa, thiếu cán bộ quản lý, giáo viên của ngành từng bước được rà soát, sắp xếp ổn định, khắc phục dần tình trạng thừa, thiếu cục bộ. Qua 5 năm thực hiện, ngành GD-ĐT tỉnh Sóc Trăng đã điều chuyển được 1.563 lượt.
Để làm tốt công tác này, Sở GD-ĐT đã chỉ đạo và thực hiện xây dựng, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp, phối hợp với công đoàn, lãnh đạo các đơn vị tuyên truyền, làm công tác tư tưởng để giáo viên xem đây là một nhiệm vụ phải thực hiện.
Đồng thời, có các hướng dẫn, giải pháp cụ thể cho những trường hợp gặp khó khăn, giải quyết tạm thời tình trạng thừa, thiếu theo từng năm học, đảm bảo cho các đơn vị đủ giáo viên để thực hiện giảng dạy.