Ổn định tại Big4 hay tạo đột phá bằng con đường Startup?
Được làm việc tại 4 công ty kiểm toán EY, Deloitte, KPMG và PwC (Big4) là niềm mơ ước của rất nhiều bạn trẻ theo học ngành tài chính và kinh tế. Các cuộc thi tuyển dụng đầu vào để trở thành nhân viên của các công ty này cũng chẳng hề dễ dàng gì. Tuy nhiên, đối các bạn trẻ muốn thay đổi và tạo bứt phá trong sự nghiệp, họ có nên chỉ cống hiến tại Big4 hay tạo lập cho mình một con đường Startup riêng?
Quách Đăng Hưng - Chàng trai quyết định rời bỏ Big4 để đến với con đường Startup
Quách Đăng Hưng vốn được nhiều người biết đến là Á khoa trường Đại học Ngoại thương, khoa Kinh tế đối ngoại năm 2009. Trong thời gian dùi mài kinh sử tại giảng đường Đại học, anh đã chinh phục được nhiều thành tích đáng nể như: Đạt giải Ba Olympic Toán sinh viên toàn quốc năm 2010, giành học bổng CPA Australia và đạt danh hiệu 15 Sinh viên tiêu biểu của trường Đại học Ngoại thương năm 2012.
Sau khi tốt nghiệp, anh làm việc tại EY Việt Nam và tiếp tục chinh phục bản thân với chương trình kế toán viên công chứng CPA Australia danh giá. Sau 2 năm làm việc tại EY Việt Nam, anh đã trở thành một trong những chuyên gia trẻ nhất Việt Nam hoàn thành chương trình CPA Australia.
Quyết định từ bỏ Big4 để tìm con đường mới thử thách bản thân
Không dừng lại ở những thành công đã đạt được, Quách Đăng Hưng luôn tìm tòi những cơ hội mới, những thách thức mới để khám phá giới hạn của bản thân. Biết đến Chương trình tuyển dụng 22CEO của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica, nhận thấy thử thách trong môi trường startup hiện đại, tháng 1 năm 2016, anh đã quyết định từ bỏ nghề nghiệp mà nhiều người mơ ước là một kiểm toán viên độc lập trong bốn công ty kiểm toán và tư vấn tài chính lớn nhất thế giới để đầu quân về Topica.
Tại thử thách đầu tiên với chức vụ Trưởng phòng Hợp tác các trường Đại học, anh đã ghi được nhiều chiến công đáng nể. Với tinh thần làm việc và cống hiến hết mình, hiện tại anh đang được thử thách vị trí thứ hai với cương vị Trưởng phòng Pháp chế và Kiểm định nội bộ.
Anh chia sẻ: "Tại Topica, ban lãnh đạo và các đồng nghiệp đã tạo cho mình cảm giác rất thoải mái. Mình được tự do sáng tạo, được chào đón khi nói lên mọi suy nghĩ của bản thân. Văn hóa Topica là không nịnh Sếp; người Topica thẳng thắn với tinh thần chiến binh dũng cảm, không ngại khó ngại khổ. Đây là nơi tuyệt vời để mình chiến đấu, rèn luyện và phát triển bản thân."
Anh nhắn nhủ lời khuyên cho các bạn học tài chính rằng: Khi đang trên ghế nhà trường, các bạn cần học tốt và có định hướng rõ ràng cho bản thân. Khi làm việc tạiBig4, các bạn cần xác định mục tiêu cụ thể để có hướng đi rõ ràng. Rất tuyệt vời khi được làm ở Big4, tuy nhiên nếu các bạn có mục tiêu và hướng đi rõ ràng cho bản thân, có thể bạn sẽ không làm ở đó nữa. Các bạn trẻ nếu có tham vọng muốn tạo đột phá thì có thể gia nhập con đường Startup đang là xu hướng ở Việt Nam và được Chính phủ Việt Nam hết sức hỗ trợ trong thời gian gần đây. Nếu chưa đủ tự tin để startup cho riêng mình, các bạn trẻ có thể đầu quân vào các Startup đã thành công, chẳng hạn như: Topica Edtech Group - một trong những Startup thành công hàng đầu Đông Nam Á.
Hiện tại, Topica đang có rất nhiều các chương trình dành cho các bạn trẻ thoả sức thể hiện tài năng của mình. Có thể kể đến như: 22CEO, 18FIR, 12CFO. Một trong các chương trình đang được rất nhiều bạn trẻ yêu thích tài chính - kế toán quan tâm đó là 12CFO - chương trình tìm kiếm Giám đốc tài chính tương lai mang tầm quốc tế của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica.
Với định hướng xây dựng bộ máy tài chính “Phân tích như quỹ đầu tư, chuẩn mực như kiểm toán, nhưng khi cần vẫn linh hoạt như startup”, 12CFO tương lai hứa hẹn sẽ trở thành một hệ thống tài chính cho các “startup triệu đô” ở các nước Đông Nam Á. Trong vòng 6 tháng, ứng viên có thể tiếp quản 3 vị trí quản lý tài chính tại 6 quốc gia (Việt Nam, Thái Lan, Philippines, Indonesia, Singapore và Mỹ).
12CFO của TOPICA không đơn thuần chỉ làm các thủ tục tài chính mà mà nhiệm vụ chính là nghĩ ra chiến lược và áp dụng chiến lược đúng đắn nhất làm tăng lợi ích tối đa cho doanh nghiệp.
Để đào tạo những CFO hàng đầu về năng lực, chương trình 12CFO tạo điều kiện tốt nhất cho các CFO có đủ kĩ năng và kinh nghiệm để xây dựng nên những dự án mang tầm vóc quốc tế, đạt hiệu quả cao. Trên hết, các ứng viên 12CFO sẽ được tích lũy cổ phần thưởng lên đến 0.5 - 1.4m USD.
Nếu bạn tự tin vào khả năng của bản thân, đam mê khám phá, sẵn sàng từ bỏ Big4 hoặc những thành công đã đạt được để khẳng định mình trong lĩnh vực đầy thách thức này, hãy truy cập link http://12cfo.topica.vn/ để biến ước mơ thành hiện thực!
Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA là đơn vị đào tạo trực tuyến hàng đầu Đông Nam Á và là tổ chức Việt Nam đầu tiên xuất khẩu công nghệ giáo dục ra nước ngoài. Tiền thân là dự án Topic64 do chính cựu Chủ tịch Microsoft Bill Gates khởi động, TOPICA hiện có trên 1.000 nhân viên và 2.000 giảng viên ở các văn phòng Manila, Singapore, Bangkok, Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng. “12 CFO tương lai” là chương trình tìm kiếm Giám đốc tài chính tương lai mang tầm quốc tế của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica thông qua việc tìm kiếm và bồi dưỡng những ứng viên có tố chất trong lĩnh vực tài chính - kế toán. Ứng viên đăng kí tham gia bằng 2 cách: • Gửi CV tới địa chỉ email: 12cfo@topica.asia • Đăng kí tại website: http://12cfo.topica.asia/ |