Dự kiến phụ cấp mới của hiệu trưởng, hiệu phó, cao nhất gần 1,8 triệu đồng

Nội dung này được Bộ GD&ĐT nêu trong dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, lấy ý kiến tới ngày 27/9.

Không còn phụ thuộc vào việc phân hạng trường, phân loại, xếp hạng cơ sở giáo dục

Một trong những thay đổi đáng chú ý trong dự thảo là chuyển từ cách xác định phụ cấp gắn với hạng trường, phân loại cơ sở sang xác định theo vị trí việc làm, chức vụ quản lý tương ứng loại hình, tính chất hoạt động của cơ sở giáo dục.

Theo quy định hiện hành tại Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT, nhiều mức phụ cấp của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng được xác định theo trường hạng I, II, III. Chẳng hạn, hiệu trưởng trường THPT được hưởng hệ số từ 0,45 đến 0,7 tùy hạng trường, phó hiệu trưởng từ 0,35 đến 0,55; đối với THCS, hệ số hiệu trưởng từ 0,35 đến 0,55 và phó hiệu trưởng từ 0,25 đến 0,45.

Trong bối cảnh thực hiện sắp xếp, sáp nhập cơ sở giáo dục, dự thảo quy định một mức phụ cấp thống nhất đối với các chức vụ tương ứng các cơ sở. Cụ thể, hiệu trưởng trường THPT hưởng hệ số 0,7, phó hiệu trưởng 0,55; hiệu trưởng trường THCS hưởng 0,55, phó hiệu trưởng 0,45; hiệu trưởng trường tiểu học và mầm non hưởng 0,5, phó hiệu trưởng trường tiểu học 0,4 và phó hiệu trưởng trường mầm non 0,35.

Như vậy, mức tăng tối đa được tính so với mức phụ cấp thấp nhất hiện hành của từng chức vụ. Người đang hưởng mức cao nhất hiện hành sẽ không tăng.

Theo lý giải của Bộ GD&ĐT, cách tiếp cận này loại bỏ sự bất cập của cơ chế phân loại, xếp hạng trường theo quy mô số lớp, cắt giảm triệt để gánh nặng thủ tục hành chính trong việc rà soát quy mô số lớp phải thực hiện liên tục hằng năm theo biến động số lượng học sinh để xác định hệ số phụ cấp chức vụ, đặc biệt đối với thủ tục phân loại, xếp hạng các Trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Đồng thời, tiết kiệm kinh phí thực hiện thủ tục hành chính, giải quyết phản ánh kiến nghị ở địa phương và cơ sở.

Mức phụ cấp được hưởng theo đặc thù của từng loại hình cơ sở giáo dục

Dự thảo Nghị định thiết kế các nhóm mức phụ cấp theo từng loại hình cơ sở giáo dục.

Ở giáo dục đại học, mức phụ cấp được phân theo Đại học Quốc gia, đại học vùng, đại học đào tạo đa ngành ở tất cả các trình độ của giáo dục đại học, trường đại học, trường đại học có tên gọi là học viện, trường đại học thành viên thuộc Đại học Quốc gia, đại học vùng và các đơn vị trực thuộc.

Dự thảo cũng quy định các trường đại học được công nhận là cơ sở giáo dục đại học trọng điểm hoặc là cơ sở đào tạo giáo viên thì được cộng thêm 0,1 vào phụ cấp chức vụ của hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc.

Đối với giáo dục nghề nghiệp, dự thảo phân biệt mức phụ cấp giữa trường cao đẳng, trường trung cấp và trường trung học nghề; đồng thời có cơ chế cao hơn đối với trường cao đẳng trọng điểm, trường cao đẳng chất lượng cao hoặc trường có từ 3 phân hiệu, địa điểm khác trở lên.

Dự thảo bổ sung mức phụ cấp đối với cán bộ quản lý trường trung học nghề, tương đương với trường trung học phổ thông (theo Nghị quyết số 71-NQ/TW).

Nếu được thông qua, nhóm tăng phụ cấp sẽ hưởng luôn mức mới ở tháng kế tiếp. Trường hợp bị giảm (có thể từ hiệu trưởng chuyển làm hiệu phó, hiệu phó làm tổ trưởng...), đối tượng này được giữ phụ cấp cũ đến hết thời hạn bổ nhiệm trước đây.

Sau sáp nhập, cả nước giảm khoảng 19.000 trường học, tương đương 50,5%. Hơn 32.600 hiệu trưởng, hiệu phó bị điều chuyển.