Cách mạng 4.0 và cơ hội tìm việc chất lượng cao cho người trẻ
(Dân trí) - Cách mạng công nghiệp 4.0 với việc áp dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất hứa hẹn tăng năng suất lao động, song cũng đặt con người trước nguy cơ mất việc làm. Điều này đòi hỏi giới trẻ cần định hướng đúng đắn để chủ động nắm lấy cơ hội.
Kỷ nguyên 4.0 đang tạo ra những công việc chất lượng hơn
Với sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và Internet vạn vật liên tục tạo ra những đột phá mới về công nghệ, máy móc dần thay thế con người trong các hoạt động sản xuất. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang cho thấy xu thế rõ ràng rằng, dù là việc chân tay hay trí óc, rất nhiều nghề nghiệp sẽ bị thay thế dần bởi công nghệ mới.
Các chuyên gia nhận định, 60% các bạn trẻ đang học các nghề mà 20 năm tới sẽ không tồn tại. "Liệu đây có phải là tín hiệu đáng quan ngại khi thế hệ tương lai sẽ dần mất đi việc làm?" là câu hỏi lớn mà chính phủ lẫn các doanh nghiệp đầu ngành vẫn đang không ngừng tìm kiếm giải pháp khả thi.
Tuy nhiên, nhìn ở một góc độ khác, thực tế những thách thức của cách mạng công nghiệp 4.0 không hẳn là "mặt trái" như nhiều người vẫn nghĩ. Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Diễn đàn kinh tế thế giới, dự kiến đến năm 2025, sau khi trừ đi tổng số việc làm được thay thế bởi những tiến bộ công nghệ, kỷ nguyên số không những làm giảm đi mà còn tăng thêm ít nhất 12 triệu cơ hội làm việc mới. Có thể tin tưởng vào con số này bởi cùng với sự phát triển của công nghệ, thị trường cũng sẽ tạo ra lượng lớn nhu cầu về nhân sự phụ trách các mảng lập trình, bảo dưỡng hay sửa chữa. Những công việc này không chỉ mang đến sự an toàn và ổn định hơn cho người lao động mà còn mở rộng cơ hội tiếp cận công việc cho nhiều người hơn vì yêu cầu về mặt thể lực đã không còn là yếu tố quan trọng.
Tuy nhiên, hướng tới một nền kinh tế tri thức, những công việc mới này đòi hỏi người lao động cần được trang bị đủ những kiến thức chuyên môn cần thiết để có thể đáp ứng yêu cầu làm việc cùng máy móc hay điều khiển máy móc, thay vì chỉ cần dùng sức người như những công việc chân tay truyền thống trước đây. Điều này đặt ra trách nhiệm cho các doanh nghiệp lớn trong việc đào tạo lực lượng lao động kế thừa, mà chương trình đào tạo Samsung Innovation Campus (SIC) từ nhà công nghệ hàng đầu thế giới Samsung chính là một ví dụ.
Samsung Innovation Campus - Hành trang cho giới trẻ nắm lấy tương lai
Tiên phong mang đến những kiến thức công nghệ bắt kịp thời đại, được xây dựng dựa trên những kinh nghiệm kinh doanh thực tiễn, SIC được Samsung kỳ vọng sẽ là hành trang để người trẻ bước ra khỏi "vùng lo ngại", chủ động nắm bắt những cơ hội mới được tạo ra từ kỷ nguyên số.
Là một trong những hoạt động trọng điểm được Samsung triển khai tại nhiều quốc gia trên thế giới, SIC chính thức có mặt tại Việt Nam từ năm 2019. Trải qua 3 năm triển khai, chương trình đào tạo đặc biệt này đã giúp hơn 3.000 học viên trẻ tuổi từ 14-24 được tiếp cận và đào tạo những kiến thức thực tiễn trong các lĩnh vực: IoT, AI, Big Data và kiến thức lập trình (Programing & Coding). Không chỉ là những kiến thức có tính áp dụng thực tiễn cao, SIC còn mang đến những kỹ năng cần thiết để các bạn trẻ sẵn sàng cho con đường lập nghiệp cùng công nghệ.
Với những giá trị mà chương trình đem lại, SIC niên khóa 2022-2023 đặt mục tiêu thu hút gấp đôi số lượng học viên, mang đến cơ hội định hướng và cung cấp kiến thức, kỹ năng cho thêm 3.000 học viên trên khắp cả nước. Chương trình cũng dự kiến sẽ liên tục mở rộng quy mô đào tạo trong những năm tới, nhằm góp phần xây dựng một đội ngũ nhân lực công nghệ cao có thể đáp ứng được những yêu cầu công việc trong kỷ nguyên số và sẵn sàng cho một tương lai tốt đẹp hơn.