Lương giáo viên: Đừng tăng kiểu cào bằng, bổ đầuViệc tăng lương giáo viên nếu mang tính cào bằng, bổ đầu, lương không trả theo năng lực thì dù có tăng vẫn khó tạo được động lực cho người giỏi nhưng lại hấp dẫn người thiếu năng lực.TPHCM đề xuất nhà giáo có chế độ đặc biệt như quân đội, công anTPHCM đề xuất nhà giáo phải được xem là đội ngũ đặc biệt, có chế độ đãi ngộ đặc biệt như quân đội, công an… để thu hút nguồn nhân lực cao vào ngành Sư phạm.Nhìn thẳng vào việc tăng lương giáo viênBộ GD-ĐT đang đưa ra đề xuất lương của nhà giáo sẽ xếp cao nhất trong hệ thống bậc lương hành chính sự nghiệp. Thế nhưng, điều cần làm là nhìn thẳng vào xem lương giáo viên hiện nay “thấp” ở nhóm đối tượng nào.Tôi hạnh phúc với mức lương nhà giáoNgày tháng trôi qua, mức lương nhà giáo được cải thiện dần dần. Đầu tiên là tăng lương hệ số rồi có thêm tiền thâm niên nhà giáo. Cuộc sống nhà giáo đỡ hơn rất nhiều. Hiện nay tôi cộng hết các khoản được khoảng hơn bảy triệu đồng. Tôi cảm thấy như thế là hạnh phúc lắm rồi…Tăng lương giáo viên: “Chúng ta cứ hy vọng và mơ đẹp đi nhé”Vấn đề lương bổng nóng lên trên các mặt báo với đề xuất lương của giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp đã làm chúng tôi - những giáo viên đang đứng lớp cảm thấy hy vọng và... chờ đợi.Tăng lương cho giáo viên vẫn là chuyện “tiền đâu”?Tăng lương cho giáo viên là lẽ tất yếu để nhà giáo sống được bằng lương, sống thoải mái tí xíu để còn an nhiên đến lớp, thăng hoa trong lời giảng. Nhưng chỉ sợ lần này nhà giáo lại tiếp tục bị “đãi bôi” khi người ta viện dẫn nhiều lý do để không thông qua quyết sách ấy...Tăng lương giáo viên: Đầu tiên là tiền đâu?Khi Bộ GD-ĐT đề xuất lương giáo viên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, đội ngũ giáo viên khấp khởi niềm vui cùng với sự hoài nghi: Tiền đâu?GS.VS Đào Trọng Thi: Nên có thang bảng lương riêng cho giáo viên“Nghị quyết T.Ư 8 khóa 2 năm 1996 đã có câu “lương giáo viên phải cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp”. Nhưng trên 20 năm vẫn chưa thực hiện được. Do đó theo tôi, ngoài đề xuất lương cao nhất, cần có thang bảng lương riêng cho giáo viên bởi đây là ngành đặc thù”.Tăng lương giáo viên: Tiêu cực bên ngoài sẽ hạn chế!“Không chỉ có giáo viên mừng mà những người làm quản lý như chúng tôi cũng rất mừng khi nghe dự thảo luật đề xuất tăng lương. Bởi vì nếu đời sống của giáo viên được đảm bảo thì họ sẽ tập trung vào công tác chuyên môn tốt hơn, vị thế người thầy cũng nâng lên và các tiêu cực bên ngoài sẽ hạn chế.Tăng lương cho giáo viên: Xin đừng bàn cãi nữa!Tiền lương của nghề giáo vẫn luôn là câu chuyện dài nhiều tập với bao trăn trở, băn khoăn khi các chế độ đãi ngộ vẫn chưa tương xứng với áp lực, vị thế người thầy.Tăng lương cho giáo viên: Tính khả thi rất thấpGS.TSKH Phạm Thị Trân Châu, Chủ tịch Hội Nữ trí thức Việt Nam, Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn khoa học-giáo dục-môi trường UBTW MTTQ Việt Nam cho rằng việc xếp lương giáo viên vào thang bảng lương ở bậc cao nhất là hợp lý. Tuy nhiên, tính khả thi của đề xuất này trong bối cảnh hiện nay là rất thấp.Vì sao phải đưa tăng lương giáo viên vào luật?“Việc tăng lương giáo viên cần đưa vào luật may ra mới có thể hiện được, nếu chỉ tồn tại trên giấy và chính sách thì rất khó khả thi”.
Lương giáo viên: Đừng tăng kiểu cào bằng, bổ đầuViệc tăng lương giáo viên nếu mang tính cào bằng, bổ đầu, lương không trả theo năng lực thì dù có tăng vẫn khó tạo được động lực cho người giỏi nhưng lại hấp dẫn người thiếu năng lực.
TPHCM đề xuất nhà giáo có chế độ đặc biệt như quân đội, công anTPHCM đề xuất nhà giáo phải được xem là đội ngũ đặc biệt, có chế độ đãi ngộ đặc biệt như quân đội, công an… để thu hút nguồn nhân lực cao vào ngành Sư phạm.
Nhìn thẳng vào việc tăng lương giáo viênBộ GD-ĐT đang đưa ra đề xuất lương của nhà giáo sẽ xếp cao nhất trong hệ thống bậc lương hành chính sự nghiệp. Thế nhưng, điều cần làm là nhìn thẳng vào xem lương giáo viên hiện nay “thấp” ở nhóm đối tượng nào.
Tôi hạnh phúc với mức lương nhà giáoNgày tháng trôi qua, mức lương nhà giáo được cải thiện dần dần. Đầu tiên là tăng lương hệ số rồi có thêm tiền thâm niên nhà giáo. Cuộc sống nhà giáo đỡ hơn rất nhiều. Hiện nay tôi cộng hết các khoản được khoảng hơn bảy triệu đồng. Tôi cảm thấy như thế là hạnh phúc lắm rồi…
Tăng lương giáo viên: “Chúng ta cứ hy vọng và mơ đẹp đi nhé”Vấn đề lương bổng nóng lên trên các mặt báo với đề xuất lương của giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp đã làm chúng tôi - những giáo viên đang đứng lớp cảm thấy hy vọng và... chờ đợi.
Tăng lương cho giáo viên vẫn là chuyện “tiền đâu”?Tăng lương cho giáo viên là lẽ tất yếu để nhà giáo sống được bằng lương, sống thoải mái tí xíu để còn an nhiên đến lớp, thăng hoa trong lời giảng. Nhưng chỉ sợ lần này nhà giáo lại tiếp tục bị “đãi bôi” khi người ta viện dẫn nhiều lý do để không thông qua quyết sách ấy...
Tăng lương giáo viên: Đầu tiên là tiền đâu?Khi Bộ GD-ĐT đề xuất lương giáo viên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, đội ngũ giáo viên khấp khởi niềm vui cùng với sự hoài nghi: Tiền đâu?
GS.VS Đào Trọng Thi: Nên có thang bảng lương riêng cho giáo viên“Nghị quyết T.Ư 8 khóa 2 năm 1996 đã có câu “lương giáo viên phải cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp”. Nhưng trên 20 năm vẫn chưa thực hiện được. Do đó theo tôi, ngoài đề xuất lương cao nhất, cần có thang bảng lương riêng cho giáo viên bởi đây là ngành đặc thù”.
Tăng lương giáo viên: Tiêu cực bên ngoài sẽ hạn chế!“Không chỉ có giáo viên mừng mà những người làm quản lý như chúng tôi cũng rất mừng khi nghe dự thảo luật đề xuất tăng lương. Bởi vì nếu đời sống của giáo viên được đảm bảo thì họ sẽ tập trung vào công tác chuyên môn tốt hơn, vị thế người thầy cũng nâng lên và các tiêu cực bên ngoài sẽ hạn chế.
Tăng lương cho giáo viên: Xin đừng bàn cãi nữa!Tiền lương của nghề giáo vẫn luôn là câu chuyện dài nhiều tập với bao trăn trở, băn khoăn khi các chế độ đãi ngộ vẫn chưa tương xứng với áp lực, vị thế người thầy.
Tăng lương cho giáo viên: Tính khả thi rất thấpGS.TSKH Phạm Thị Trân Châu, Chủ tịch Hội Nữ trí thức Việt Nam, Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn khoa học-giáo dục-môi trường UBTW MTTQ Việt Nam cho rằng việc xếp lương giáo viên vào thang bảng lương ở bậc cao nhất là hợp lý. Tuy nhiên, tính khả thi của đề xuất này trong bối cảnh hiện nay là rất thấp.
Vì sao phải đưa tăng lương giáo viên vào luật?“Việc tăng lương giáo viên cần đưa vào luật may ra mới có thể hiện được, nếu chỉ tồn tại trên giấy và chính sách thì rất khó khả thi”.
Dân sinh
Fica
DTiNews
