Hàng nghìn giáo viên Nghệ An chưa được hưởng lương mới

Theo Nghị định nói trên, từ ngày 1/5/2010, mức lương tối thiểu tăng từ 650.000 đồng/tháng lên 730.000 đồng/tháng. Thực hiện Nghị định đó, công chức, viên chức và các đối tượng được hưởng chính sách ở các địa phương đã được hưởng mức lương, trợ cấp mới đúng thời hạn (kể từ ngày 1/5).  

Thế nhưng, theo phản ánh của nhiều giáo viên, hiện nay (tháng 8/2010) tỉnh Nghệ An vẫn chưa thực hiện chế độ lương mới cho đội ngũ giáo viên. Trao đổi với chúng tôi vào ngày 4/8, ông Nguyễn Trọng Hoàn, Phó Chánh Văn phòng Sở GD-ĐT Nghệ An cho biết: “Hiện nay có nhiều trường trên địa bàn tỉnh Nghệ An chưa thực hiện lương mới theo mức 730.000 đồng. Cụ thể là toàn bộ huyện Quỳ Hợp và nhiều trường ở Diễn Châu, còn nhiều nơi khác chưa nắm được cụ thể. Các trường cho biết chưa có nguồn tiền từ Phòng Tài chính huyện rót về."

Ý kiến của bạn về vấn đề này xin gửi đến Diễn đàn Dân trí qua địa chỉ e-mail:thaolam@dantri.com.vn

Như vậy, đã hơn 3 tháng trôi qua, hàng nghìn giáo viên tỉnh Nghệ An (hơn 10% là người dân tộc thiểu số) vẫn chưa được hưởng mức lương mới theo Nghị định của Chính phủ như những đồng nghiệp ở các địa phương khác. Trong khi giá cả ngày một tăng, nhà giáo với đồng lương eo hẹp lại càng khó khăn hơn. Thời gian khai giảng đã cận kề, nhà giáo đang cần mua sắm nhiều thứ để chuẩn bị cho năm học mới.

Đây không phải là lần đầu tiên tỉnh Nghệ An có “trục trặc” về chế độ lương đối với giáo viên. Từ tháng 5/2009, huyện Quỳ Hợp đã thực hiện chế độ lương mới chậm nhiều tháng so với quy định của Chính phủ. Sau khi chúng tôi có bài phản ánh trên Diễn đàn Dân trí, giáo viện huyện Quỳ Hợp mới được thực hiện chế độ lương mới.

Kính đề nghị UBND tỉnh Nghệ An chỉ đạo Sở Tài chính cân đối ngân sách kịp thời để đảm bảo chế độ lương mới cho đội ngũ giáo viên tỉnh nhà trước thềm năm học mới.

Trần Quang Đại

Giáo viên trường THPT Trần Phú, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh

 

LTS Dân trí - Tỉnh Nghệ An là một trong những tỉnh có truyền thống giáo dục tốt, có nhiều học sinh giỏi, giành được vị trí thủ khoa, á khoa qua các kỳ thi đại học. Nhân tố hàng đầu dẫn tới kết quả đáng tự hào đó chính là đội ngũ giáo viên vừa có năng lực chuyên môn vừa tâm huyết với nghề.

Chăm lo đời sống tinh thần và vật chất xứng đáng với tất cả những gì mà thầy cô giáo ở đây đã cống hiến cho sự nghiệp giáo dục là trách nhiệm của các cấp lãnh đạo và quản lý các ngành có liên quan của tỉnh Nghệ An. Nhưng không hiểu vì sao cho đến nay, đội ngũ giáo viên ở đây vẫn chưa được hưởng chế độ lương mới như bài viết trên đây đã phản ảnh.

Sự chậm trễ đó cần sớm được khắc phục. Chúng tôi tin rằng, với sự quan tâm đúng mức của các đồng chí lãnh đạo tỉnh Nghệ An, yêu cầu chính đáng đó của đội ngũ giáo viên sẽ sớm được giải quyết.