Quảng Nam:

Tạo việc làm là chìa khóa xóa đói giảm nghèo, chuyển dịch lao động

Công Bính

(Dân trí) - Hàng nghìn lượt người lao động đã tìm đến sàn giao dịch việc làm đầu năm 2023 tại huyện Đại Lộc, Quảng Nam.

Ông Lê Văn Quang - Chủ tịch huyện Đại Lộc - cho biết trong năm 2022, huyện có hơn 1.600 lượt lao động có việc làm, trong đó có hơn 170 lao động đã xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 84,56%, trong đó có bằng cấp chứng chỉ là 38,86%.

Tạo việc làm là chìa khóa xóa đói giảm nghèo, chuyển dịch lao động - 1

Người lao động xem thông báo tuyển dụng.

Hiện nay, huyện có hơn 400 doanh nghiệp, trong đó có hơn 30 doanh nghiệp lĩnh vực công nghiệp thường xuyên đáp ứng nhu cầu việc làm cho hơn 6.400 lao động, đáp ứng gần 42% lực lượng lao động ngành công nghiệp của toàn huyện.

Chủ tịch huyện Đại Lộc khẳng định đạt được những kết quả như trên là sự hỗ trợ của các cấp, ngành, Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm dịch vụ việc làm Quảng Nam, sự phối hợp giữa các trường dạy nghề và các doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm.

Tạo việc làm là chìa khóa xóa đói giảm nghèo, chuyển dịch lao động - 2

Các đơn vị, doanh nghiệp tư vấn cho người lao động.

Phát biểu tại sàn giao dịch việc làm đầu năm, ông Trần Anh Tuấn - Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam - cho rằng, lao động và việc làm là chìa khóa xóa đói giảm nghèo, cũng là chìa khóa cốt lõi để chuyển dịch lao động từ nông thôn sang dịch vụ, công nghiệp.

Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam thông tin thêm, trong năm 2022, tỉnh đã đưa gần 1.100 lao động đi làm việc có hợp đồng ở nước ngoài. Trong đó huyện Đại Lộc đứng thứ 2 trong số các địa phương có nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài. Điều này góp phần rất lớn trong việc xóa đói giảm nghèo của huyện Đại Lộc nói riêng và tỉnh Quảng Nam nói chung.

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam, sàn giao dịch việc làm đầu năm Quý Mão có nhu cầu tuyển dụng hơn 7.000 vị trí việc làm.

Có 22 đơn vị, doanh nghiệp trực tiếp tuyển dụng tại sàn giao dịch và 11 đơn vị, doanh nghiệp phỏng vấn, tuyển dụng gián tiếp.

Trong số hơn 7.000 lao động được tuyển dụng lần này , có 4.000 lao  động  được tuyển dụng đi làm việc tại Lào, khoảng 1.000 lao động làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan.