Nghệ An sốt ruột với nguy cơ nghèo và tái nghèo

Người dân ồ ạt về quê tránh dịch Covid-19

Ngày 12/8, tại kỳ họp thứ 2, HĐND tỉnh Nghệ An khóa XVIII, ông Đoàn Hồng Vũ - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An thông tin về ảnh hưởng sâu của dịch Covid-19 tới mọi mặt đời sống, kinh tế, xã hội của toàn tỉnh. Số người thất nghiệp tăng đáng kể và số người bị ảnh hưởng ngừng việc hoặc giãn việc, thiếu việc làm rất cao.

Trong 6 tháng đầu năm, có gần 10.000 lao động mất việc làm, hưởng trợ cấp thất nghiệp qua Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An với số tiền trên 140 tỷ đồng.

Tính từ thời điểm bùng phát đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 (27/4) tới nay, toàn tỉnh Nghệ An đã có 72.000 công dân từ các tỉnh, thành trong cả nước trở về quê. Trong đó, có hơn 9.000 người lao động.

Hiện có 4 địa phương có văn bản đề xuất hỗ trợ gạo cứu đói cho người dân bị ảnh hưởng Covid-19, gồm các huyện: Kỳ Sơn, Tương Dương, Quế Phong và thị xã Hoàng Mai.

Đại biểu Vi Văn Quý (huyện Quỳ Hợp) cho rằng, dưới tác động của dịch Covid-19, nguy cơ nghèo, tái nghèo sẽ tăng cao, đặc biệt là đối với lao động trở về tại các huyện miền núi.

Theo ông Vi Văn Quý, cần thiết phải có kế hoạch cụ thể để đảm bảo đời sống trước mắt cũng như ổn định lâu dài cho các lao động hồi hương và đồng bào các dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn.

Cùng quan điểm với đại biểu Vi Văn Quý, đại biểu Lô Thị Kim Ngân (huyện Thanh Chương) nhận định số lao động trở về quê tránh dịch lớn sẽ tạo ra nhiều áp lực về ổn định đời sống, an ninh trật tự, nhất là đối với các vùng miền núi, vùng khó khăn.

"Đề nghị HĐND tỉnh cân nhắc bổ sung nội dung cụ thể hơn về chính sách việc làm cho lao động địa phương trong thực hiện mục tiêu kép 6 tháng cuối năm. Quan tâm tới an sinh xã hội, tạo sinh kế ổn định phù hợp với lao động địa phương và vùng miền núi", đại biểu Lô Thị Kim Ngân phát biểu.

Quan tâm tạo sinh kế, xóa đói giảm nghèo

Về vấn đề này, theo ông Đoàn Hồng Vũ, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, ngành lao động sẽ tăng cường các giải pháp để tăng lao động nội tỉnh. Theo đề án việc làm vừa được UBND tỉnh phê duyệt ngày 11/8, trong 5 năm tới, lao động nội tỉnh sẽ tăng từ 37% lên 66% việc làm mới; giảm lao động nội tỉnh từ 29% xuống còn 6,5% và xuất khẩu lao động cũng sẽ giảm từ 34% xuống 27%.

"Như vậy, tổng thể của chúng ta sẽ cố gắng tăng cường giải quyết việc làm tại chỗ. Hiện tại, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng 6 giải pháp để thực hiện mục tiêu trên", ông Đoàn Hồng Vũ cho hay.

Theo Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nghệ An, trong 6 tháng đầu năm, kết nối cung cầu lao động cho 37.700 vị trí việc làm và kết nối đào tạo nghề. Tuy nhiên chỉ 1.371 người có việc làm. Khó nhất là gặp nhau giữa cung và cầu lao động, đây được xác định là giải pháp then chốt trong nhóm giải pháp tăng việc làm nội tỉnh.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng lao động, từ đó tăng năng suất lao động để tăng thu nhập cho người lao động, kể cả lao động ở nông thôn, miền núi. Dự kiến năng suất lao động ở Nghệ An sẽ tăng 15% trong giai đoạn tới.

Ngành lao động và UBND tỉnh có nhiều chính sách để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển và thanh niên, sinh viên lập nghiệp tại quê. Quan tâm đặc biệt các mô hình sinh kế, nhất là các dự án của nhà nước để có định hướng phát triển kinh tế. Hỗ trợ vốn, chính sách việc làm, học ngoại ngữ, chi phí xuất khẩu lao động.

Công tác xóa đói giảm nghèo, đặc biệt là đối với khu vực miền núi hiện đã và đang được quan tâm đặc biệt, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Ngành lao động cũng đang triển khai quyết liệt, có hiệu quả các chính sách hỗ trợ lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 theo Nghị quyết 68 của Chính phủ và Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ.

"Mục đích là giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội cho người dân, giảm nghèo bền vững; đảm bảo sản xuất, hỗ trợ người dân gặp khó khăn, cứu đói người dân nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 hoành hành", ông Đoàn Hồng Vũ khẳng định.