Bình Định:

Mức thưởng Tết cao nhất 153 triệu đồng, thấp nhất chỉ 50.000 đồng

Doãn Công

(Dân trí) - Mức thưởng Tết Quý Mão 2023 của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Định cao nhất là 153 triệu đồng/người, thấp nhất 50.000 đồng/người. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng Tết.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định cho biết, đến cuối tháng 12/2022, đã có 94 doanh nghiệp gửi báo cáo chính thức đến Sở này về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng cho người lao động dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Mức thưởng Tết cao nhất 153 triệu đồng, thấp nhất chỉ 50.000 đồng - 1

Mức thưởng Tết cao nhất của Bình Định là 153 triệu đồng (Ảnh: Doãn Công)

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cao nhất là 153 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; thấp nhất là 50 nghìn đồng thuộc khu vực doanh nghiệp dân doanh.

Cụ thể, khu vực nhà nước và khu vực có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước, các doanh nghiệp đều có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán. Mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất của khu vực nhà nước là 40 triệu đồng, thấp nhất là 500 nghìn đồng.

Khu vực có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 24 triệu đồng.

Ở khu vực dân doanh, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 86 triệu đồng, thấp nhất là 50 nghìn đồng. Có 6 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng Tết Dương lịch cho người lao động.

Mức thưởng Tết Nguyên đán có chênh lệch lớn giữa các doanh nghiệp. Mức thưởng cao nhất khu vực doanh nghiệp dân doanh là 129 triệu đồng/người và thấp nhất là 100 nghìn đồng. Có 5 doanh nghiệp ở khu vực dân doanh chưa có dự kiến thưởng Tết Nguyên đán.

Đối với khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 25 triệu đồng, thấp nhất là 300 nghìn đồng. Có 6 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng Tết Dương lịch.

Về thưởng Tết Nguyên đán, mức cao nhất là 153 triệu đồng, mức thấp nhất là 300 nghìn đồng. Có 2 doanh nghiệp trong khu vực này chưa có dự kiến thưởng Tết Nguyên đán.

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Định, đến nay, địa phương chưa ghi nhận có doanh nghiệp nợ lương. Tuy nhiên, số lượng các doanh nghiệp báo cáo về tình hình thực hiện tiền lương, tiền thưởng cho người lao động còn ít. Do vậy, chưa phản ánh đầy đủ thực trạng tình hình tiền lương năm 2022 và tình hình thưởng Tết Nguyên đán ở các doanh nghiệp.

Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp báo cáo chưa đầy đủ, chính xác; nhiều doanh nghiệp tuy có kế hoạch thưởng Tết nhưng không muốn công bố sớm hoặc né tránh việc báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước.

Riêng các chi nhánh ngân hàng trên địa bàn tỉnh không thực hiện báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng cho người lao động về Sở.