Đề xuất tổ chức chương trình Thủ tướng gặp gỡ đoàn viên, người lao động

(Dân trí) - Tháng Công nhân năm 2022 được Tổng LĐLĐ VN tổ chức với chủ đề "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng". Cơ quan này dự kiến đề xuất Thủ tướng gặp gỡ công nhân, lao động.

Đề xuất tổ chức chương trình Thủ tướng gặp gỡ đoàn viên, người lao động - 1

Trao hỗ trợ tới đoàn viên công đoàn, người lao động gặp khó khăn do Covid-19 tại Hà Nội.

Trao đổi với PV Dân trí, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (TLĐLĐ VN) cho biết, theo thông lệ hàng năm "Tháng công nhân" được Công đoàn Việt Nam tổ chức gắn với kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Tuy nhiên năm 2022, dự báo tình hình trong nước và thế giới có nhiều khó khăn do tác động nặng nề của đại dịch Covid-19. Đời sống, thu nhập, việc làm của đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn đối mặt với nhiều thách thức cần giải quyết.

Ông Ngọ Duy Hiểu cho biết: "Vì vậy, đây là năm đầu tiên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành sớm kế hoạch này, tạo điều kiện để các cấp công đoàn chuẩn bị, tập trung nguồn lực triển khai các hoạt động tháng công nhân trong bối cảnh phòng, chống dịch bệnh và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, ổn định việc làm cho đoàn viên, người lao động".

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, các hoạt động chính trong "Tháng công nhân năm 2022" bao gồm các hoạt động: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao "Mái ấm công đoàn" cho các đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng dịch Covid-19; triển khai các chương trình kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề cho người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương - thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động…

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, thông qua các hoạt động "Tháng công nhân năm 2022" nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, nhất là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch Covid-19.

Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ chỉ đạo triển khai các hoạt động "Tháng công nhân" trong toàn hệ thống công đoàn; hướng dẫn tổ chức các hoạt động cụ thể phù hợp với tình hình dịch bệnh (ban hành vào tháng 3-2022); hướng dẫn tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 (trước ngày 10/4/2022).

Dự kiến, lãnh đạo Công đoàn Việt Nam cũng sẽ báo cáo, đề xuất với Chính phủ tổ chức chương trình Thủ tướng gặp gỡ, trao đổi với công nhân, lao động về chủ đề "Công nhân viên chức lao động nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, khát vọng phát triển đất nước". 

"1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó chiến thắng đại dịch Covid-19"

Tổng LĐLĐVN vừa ban hành Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". 

Theo đó, giai đoạn năm 2022-2023, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động cả nước đóng góp 1 triệu sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn.

Chương trình tổ chức theo 2 giai đoạn:

Giai đoạn 1 (từ nay đến hết tháng 5/2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 300.000 sáng kiến (Sáng kiến được tính từ 01/9/2021). 

Giai đoạn 2 (từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 - 11/6/2023) và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 700.000 sáng kiến.

Tin liên quan