Chế độ nghỉ hưu sớm năm 2025

Điều kiện nghỉ hưu sớm trước ngày 1/7

Điều kiện hưởng lương hưu hiện hành được quy định tại Điều 169 và Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động, Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.

Theo đó, kể từ ngày 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên có thể nghỉ hưu thấp hơn so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Điều kiện nghỉ hưu sớm từ ngày 1/7

Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7. Điều kiện hưởng lương hưu được quy định tại điều 64 và 65 của luật này.

Theo đó, điều kiện hưởng lương hưu chung là khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Tuy nhiên, có những trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm 5-10 tuổi so với tuổi quy định với những điều kiện kèm theo.