Thi tuyển công chức “căng” như thi đại học

Sáng 29/11, tỉnh Quảng Nam đã khai mạc kỳ thi tuyển công chức tỉnh năm 2016. Kỳ thi tuyển công chức năm nay có 362 chỉ tiêu của 32 sở, ngành và địa phương cấp huyện; trong đó có 2.331 thí sinh đủ điều kiện dự thi.

Ông Đinh Văn Thu - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam – cho biết, năm nay tỉnh Quảng Nam quyết định thi tuyển công chức hành chính và viên chức 2 ngành giáo dục và y tế. Địa phương đã xác định trao cơ hội bình đẳng cho các công dân được tham gia vào bộ máy chính quyền của tỉnh.

“Việc tuyển chọn đội ngũ công chức có chất lượng vào cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh là việc làm hết sức quan trọng, nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cải cách hành chính, xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả, tác động tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Vì vậy trong kỳ thi tuyển công chức năm nay, lãnh đạo tỉnh quán triệt phải thực hiện một cách minh bạch, công khai, khách quan, đảm bảo tính cạnh tranh”, Chủ tịch tỉnh Quảng Nam nhấn mạnh.

Theo ông Lê Anh Tuấn - Phó Viện trưởng Viện Khoa học tổ chức Nhà nước (Bộ Nội vụ) - cho biết, việc xây dựng đội ngũ công chức là nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm, nhất là trong điều kiện đất nước tiếp tục xây dựng, hoàn thành nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, do dân và vì dân.

Ông Lê Anh Tuấn nhấn mạnh: “Thông qua kỳ thi tuyển dụng này nhằm nguyên tắc khách quan, minh bạch, công bằng… sẽ lựa chọn được những người đủ phẩm chất, trình độ, năng lực để bổ sung cho nền công vụ thực hiện chức trách, nhiệm vụ phục vụ nhân dân”.

Điểm mới của kỳ thi năm nay là tổ chức 3 môn thi trắc nghiệm trên máy tính, gồm: tin học, ngoại ngữ và nghiệp vụ chuyên ngành. Qua đó, sàng lọc, lựa chọn những thí sinh đủ yêu cầu (mỗi môn phải đạt tối thiểu 50 điểm trong thang điểm 100/môn) để bước tiếp vào vòng 2 với môn thi viết còn lại (môn kiến thức chung và kiến thức chuyên ngành). Kỳ thi sẽ diễn ra đến ngày 4/12.

Công Bính