Thứ hai, 12/03/2018 - 10:01

Người lao động khốn khổ khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn

Thất nghiệp, bị nợ lương, nợ bảo hiểm… là tình cảnh của hàng trăm, hàng nghìn lao động mỗi khi chủ doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài bỏ trốn.
 >> Đà Nẵng: Gần 1.600 doanh nghiệp nợ BHXH trên 160 tỉ đồng
 >> Lao động Hà Tĩnh bỏ trốn tại nước ngoài vẫn ở mức cao
 >> Hơn 4.000 người lao động “bơ vơ” quyền lợi BHXH do 160 DN nước ngoài bỏ trốn

Người lao động khốn khổ khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn

Thực tế trên đã diễn ra nhiều năm và thường xảy ra ở doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động. Cứ mỗi khi doanh nghiệp gặp khó khăn, phá sản và bỏ về nước là hàng trăm, hàng nghìn lao động khốn khổ khi bị nợ lương, nợ bảo hiểm và khoảng trống việc làm.

Hai sự việc vừa xảy ra tại TP.HCM và Đồng Nai đã cho thấy hệ luỵ khi các doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài bỏ trốn để lại ảnh hưởng lớn đến vấn đề an sinh xã hội. Khó khăn đặc biệt chồng chất với những lao động nữ đang mang thai và lao động lớn tuổi.

Sau khi bị chủ doanh nghiệp Công ty Texwell Vina bỏ trốn, hàng nghìn công nhân tập trung trước cổng công ty để đòi quyền lợi. (Ảnh: Dân trí)
Sau khi bị chủ doanh nghiệp Công ty Texwell Vina bỏ trốn, hàng nghìn công nhân tập trung trước cổng công ty để đòi quyền lợi. (Ảnh: Dân trí)

Qua những vụ việc chủ doanh nghiệp FDI bỏ trốn cho thấy, đã đến lúc cần thay đổi chiến lược thu hút FDI theo hướng chú trọng vào chất lượng hơn số lượng. Trước khi cấp phép, cơ quan chức năng cần cân nhắc kỹ về công nghệ, năng lực và dự án, không nên cấp phép ồ ạt, tránh phải xử lý hậu quả về sau. َ

Theo VTV.VN