Giải mã sức hút tuyển dụng thương hiệu Honda Việt Nam

Hơn 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda không chỉ tạo ra việc làm và thu thập ổn định cho hơn 10.000 lao động chính thức của công ty mà còn gián tiếp mang đến cơ hội được làm việc cho hàng trăm nghìn lao động của các công ty vệ tinh. Với định hướng “đặt lợi ích của người lao động làm trọng tâm cho sự phát triển”, Honda Việt Nam vẫn đang nỗ lực không ngừng để mang lại những giá trị tốt nhất dành cho người lao động.

Giải mã sức hút tuyển dụng thương hiệu Honda Việt Nam - 1

Hiện tại, Honda đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất xe máy và 1 nhà máy sản xuất ô tô đặt tại Vĩnh Phúc và Hà Nam. Sau hơn 20 năm hoạt động tại Việt Nam, không phải ngẫu nhiên mà Honda luôn trở thành một “cái tên tuyển dụng vô cùng hot” và được rất nhiều ứng viên quan tâm. Honda có được sức hút này là nhờ vào một môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ hấp dẫn đi cùng với nhiều cơ hội để thăng tiến.

Từ năm 2003, Honda đã bắt đầu tập trung triển khai các giải pháp cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên. Nhờ hệ thống điều hòa trung tâm, hệ thống giảm tiếng ồn, giảm nhiệt độ, khí bụi, CO2… mà môi trường làm việc ở các nhà máy của Honda luôn giữ đảm bảo trong lành. Các yếu tố về vi khí hậu, nhiệt độ, ảnh sáng luôn được công ty kiểm soát chặt chẽ theo định kỳ theo những tiêu chuẩn nghiêm ngặt để mang đến một môi trường làm việc an toàn dành cho người lao động.

Chờ chút, Bạn muốn tìm việc tại Honda hãy truy cập: https://tuyencongnhan.vn/gian-tuyen-dung/cong-ty-honda-viet-nam (thông tin cập nhật liên tục và nộp hồ sơ online)

Theo đánh giá của đa số những nhân viên đang làm việc cho Honda, môi trường làm việc của công ty rất cởi mở, thân thiện, giúp hoàn thiện kỹ năng và tạo cơ hội phát triển cho từng cá nhân. Các quản lý luôn khuyến khích nhân viên đưa ra những nhận xét về công việc, vì thế nhân viên có thể thoải mái đề xuất ý kiến để cải tiến công việc đạt hiệu quả tốt hơn. Khi nhân viên gặp vướng mắc về vấn đề gì sẽ luôn được sếp hay đồng nghiệp sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ. Tại Honda, mỗi nhân viên đều được tôn trọng như nhau, không kể cấp bậc, vị trí công việc.

Giải mã sức hút tuyển dụng thương hiệu Honda Việt Nam - 2

Bên cạnh đó, chế độ đãi ngộ hấp dẫn cũng là yếu tố làm nên sức hút của Honda. Mỗi công nhân làm việc cho Honda có thể nhận được mức lương từ 5 – 8 triệu đồng/tháng, được miễn phí đào tạo ban đầu, miễn phí khám sức khỏe đầu vào và khám định kỳ hàng năm; tham gia các bảo hiểm theo luật định và bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm tai nạn rủi ro (24/24). Các công nhân làm việc cho các nhà máy của Honda còn được đi du lịch hàng năm và tham gia mua xe máy trả góp.

Điều đặc biệt là công nhân làm việc cho Honda sẽ được thưởng tối thiểu 4 tháng lương/năm. Với mức lương cơ bản gần 5 triệu/tháng, mỗi năm công nhân có thể nhận được số tiền thưởng gần 20 triệu đồng – một khoản tiền thưởng mà không phải công nhân công ty nào cũng nhận được.

Honda Việt Nam cũng rất quan tâm đến việc tạo cơ hội và môi trường để công nhân, nhân viên được phát triển sự nghiệp. Vì thế mà công ty đã mở nhiều lớp đào tạo ngoại ngữ miễn phí để nhân viên được nâng cao trình độ của bản thân, từ đó mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

Giải mã sức hút tuyển dụng thương hiệu Honda Việt Nam - 3

Cũng vì những lý do này mà Honda nhiều năm liên tiếp được Anphabe và Nielsel xếp hạng vào Top 100 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam. Các yếu tố về văn hóa môi trường, nguồn nhân lực hạnh phúc, lương, thưởng, phúc lợi… đã làm nên một thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn như Honda Việt Nam.

Nguồn: https://tuyencongnhan.vn/