1. Dòng sự kiện:
  2. Máy bay quân sự rơi ở Bình Định
  3. Kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XV

Quảng Bình:

Lãnh đạo trường chính trị giữ chức suốt 9 năm dù hết hạn bổ nhiệm

(Dân trí) - Dù không có quyết định bổ nhiệm lại, tuy nhiên 9 năm qua, Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Quảng Bình vẫn ký, làm việc, hưởng lương và các chế độ nhà nước với chức danh nói trên.

Trường hợp nói trên là ông Lê Minh Tuynh, Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Quảng Bình. Theo tìm hiểu, ông Tuynh được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị Quảng Bình từ ngày 28/3/2006, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm theo quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Bình.

Đến ngày 28/3/2011, tức sau 5 năm, ông Lê Minh Tuynh hết thời hạn giữ chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị Quảng Bình. Tuy nhiên, thời điểm này, không hiểu sao lãnh đạo Trường Chính trị không làm các thủ tục bổ nhiệm lại.

Lãnh đạo trường chính trị giữ chức suốt 9 năm dù hết hạn bổ nhiệm - 1

Suốt 9 năm qua, ông Tuynh vẫn ký, làm việc, hưởng lương và các chế độ nhà nước với chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị.

Kể từ thời điểm đó đến nay, Tỉnh ủy Quảng Bình không có quyết định bổ nhiệm lại hay điều chuyển công tác cán bộ đối với ông Lê Minh Tuynh. Suốt 9 năm qua, ông Tuynh vẫn ký, làm việc, hưởng lương và các chế độ nhà nước với chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị.

Theo bà Nguyễn Thị Minh, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Quảng Bình, lãnh đạo trường đã gửi công văn đề nghị bổ nhiệm lại cho ông Lê Minh Tuynh nhưng hiện Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Bình chưa có văn bản trả lời về trường hợp trên.

Liên quan đến vấn đề này, ông Trần Xuân Vinh - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Bình xác nhận, việc Trường Chính trị tỉnh đề xuất bổ nhiệm lại cho ông Lê Minh Tuynh là chậm. Vì vậy, theo quy định hiện nay, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đang tiến hành kiểm tra dấu hiệu vi phạm.

"Sau khi có kết quả kiểm tra của UBKT Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ có đề xuất Thường trực Tỉnh ủy hướng xử lý đối với sự việc trên",  ông Vinh cho hay.

Tiến Thành

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm