Dân sinh
Fica
DTiNewsNam nhân viên ngân hàng kết hôn 4 lần, ly dị 3 lần trong hơn một tháng
(Dân trí) - Ngày cuối cùng trong kỳ nghỉ phép sau khi kết hôn, người đàn ông này lập tức ly hôn vợ và cưới lại ngay hôm sau. Hành động lạ lùng trên khiến nhiều người tranh cãi.
Oddity Central đưa tin, một nhân viên ngân hàng ở Đài Loan (Trung Quốc) mới đây kết hôn 4 lần, ly dị 3 lần với cùng một người phụ nữ trong vòng 37 ngày để kéo dài kỳ nghỉ có lương. Vụ việc này nhanh chóng trở thành tâm điểm dư luận, tạo nên nhiều ý kiến trái chiều.
Theo đó, một cặp tình nhân đã kết hôn lần đầu vào ngày 6/4/2020 và được phép nghỉ có lương 8 ngày theo quy định của pháp luật tại Đài Loan. Tuy nhiên, vào ngày cuối cùng của kỳ nghỉ phép, người đàn ông này đã lập tức ly hôn vợ và cưới lại ngay hôm sau.
Kế hoạch này thực chất là sự chuẩn bị từ trước của người chồng nhằm mục đích "lách luật" để hưởng 32 ngày nghỉ phép một cách hợp pháp. Bởi theo quy định, nhân viên sau kết hôn sẽ được nghỉ phép có lương trong 8 ngày.
Và chỉ trong vòng 37 ngày, cặp đôi đã tiến hành kết hôn 4 lần, ly dị 3 lần liên tục. Phía ngân hàng nơi người đàn ông này làm việc chỉ công nhận 8 ngày nghỉ sau khi phát hiện sự thật về hành động của anh ta.
Người đàn ông kết hôn 4 lần, ly dị 3 lần chỉ trong hơn một tháng (Ảnh: Olivia Bauso/Unsplash).
Nam nhân viên sau đó đã đệ đơn khiếu nại lên Cục Lao động thành phố Đài Bắc, cáo buộc ngân hàng vi phạm pháp luật và cho rằng mình vẫn còn 24 ngày nghỉ phép. Tiếp nhận thông tin vụ việc, Cục Lao động đã tiến hành mở cuộc điều tra.
Kết quả là Cục tuyên bố phía ngân hàng đã vi phạm Luật Lao động và phải nộp phạt 700 USD (khoảng 18 triệu đồng) vào tháng 10/2020. Tuy nhiên, không chấp nhận kết quả trên, đơn vị này đã nộp đơn kháng cáo, tuyên bố rằng nhân viên của họ lạm dụng việc nghỉ phép sau kết hôn và đó không phải lý do nghỉ việc hợp pháp theo nội quy.
Sau nửa năm, Cục Lao động lập luận rằng dù hành vi của nam nhân viên là "phi đạo đức, lợi dụng hôn nhân" nhưng không phạm pháp nên vẫn giữ nguyên phán quyết trước đó. Còn phía ngân hàng đã vi phạm Điều 2 trong Nội quy nghỉ phép.
Vụ việc khiến dư luận Đài Loan tranh cãi gay gắt vì vấn đề tồn tại lỗ hổng trong Luật Lao động tại nước này (Ảnh: People Visual).
Sự việc sau khi lan truyền trên mạng xã hội đã tạo nên luồng tranh cãi gay gắt trong dư luận. Nhiều người tỏ ra bất ngờ khi Luật Lao động tồn tại lỗ hổng quá lớn và bênh vực người đàn ông trên. Tuy nhiên, những người khác lại phẫn nộ trước hành động khôn lỏi của nam nhân viên.
