Cải cách tiền lương: Cần thang bảng lương và chính sách đặc thù phù hợpĐể cải cách tiền lương theo nguyên tắc công bằng, hài hòa, ổn định, Thủ tướng yêu cầu có phương án thang bảng lương, lương cơ sở và chính sách đặc thù phù hợp nhất để thực hiện từ 1/7.
Giáo viên có thể được hưởng mức cao nhất trong hệ thống thang bảng lươngDự thảo Luật Nhà giáo quy định lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp và được hưởng các phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác.
Lương nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất"Lương nhà giáo được ưu tiên xếp trong thang bảng lương cao nhất trong hệ thống hành chính sự nghiệp. Điều này là nhất quán", Bộ trưởng Nội vụ nhấn mạnh khi trả lời chất vấn.
GS.VS Đào Trọng Thi: Nên có thang bảng lương riêng cho giáo viên“Nghị quyết T.Ư 8 khóa 2 năm 1996 đã có câu “lương giáo viên phải cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp”. Nhưng trên 20 năm vẫn chưa thực hiện được. Do đó theo tôi, ngoài đề xuất lương cao nhất, cần có thang bảng lương riêng cho giáo viên bởi đây là ngành đặc thù”.
Phải đóng BHXH theo mức lương trong thang bảng lương?Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Mỹ Dung (TP. Hồ Chí Minh), Công ty của bà Dung xây dựng hệ thống thang, bảng lương, đã được Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội chấp thuận. Sau đó Công ty tuyển dụng, thỏa thuận mức lương với người lao động, tuy nhiên, khi làm hồ sơ tham gia BHXH, cơ quan BHXH không chấp nhận.
Đề xuất mới về xây dựng thang, bảng lương trong doanh nghiệpBộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về việc sửa đổi Nghị định số 49/2013/NĐ-CP nhằm giảm dần sự can thiệp của Nhà nước vào việc xây dựng thang, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp, qua đó tạo thuận lợi hơn cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh.
Doanh nghiệp được quyết định thang, bảng lương và định mức lao độngDoanh nghiệp được tự quyết định thang, bảng lương và định mức lao động; việc trả lương không được thấp hơn lương tối thiểu và thoả ước lao động. Lương của ban điều hành trong doanh nghiệp nhà nước có khống chế mức tối đa theo kết quả hoạt động và mức lương bình quân của người lao động…
Xây dựng thang bảng lương doanh nghiệp thế nào?Hỏi: Công ty em là công ty TNHH hai thành viên hoạt động trong lĩnh vực xây dựng là chủ yếu. Và cũng là công ty tư nhân nên việc xây dựng thang lương, bảng lương chưa có mà chỉ trả lương theo sự thỏa thuận của hai bên.
Xây dựng thang, bảng lương phải có ý kiến của công đoànKhi xây dựng thang lương, bảng lương, doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở trước khi thực hiện, đối với doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở thì phải tham khảo ý kiến của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Yêu cầu doanh nghiệp FDI công khai thang bảng lương(Dân trí ) - UBND thành phố Hà Nội vừa yêu cầu các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại các khu công nghiệp, khu chế xuất của thành phố phải hoàn tất việc xây dựng, đăng ký quy chế trả lương và công bố công khai trước ngày 30/8.
Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu xây dựng thang, bảng lương sau ngày 1/1/2016 để tính BHXHThứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân vừa ký văn bản yêu cầu các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu triển khai xây dựng thang lương, bảng lương sau 1/1/2016, làm căn cứ tính BHXH, trả lương và các chế độ khác cho người lao động
Bảng lương, phụ cấp mới áp dụng trong doanh nghiệp nhà nướcDoanh nghiệp nhà nước được chủ động quyết định thang, bảng lương, phụ cấp nhưng phải đảm bảo quỹ tiền lương chi trả không vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động.
Dân sinh
Fica
DTiNews
