HR Tech - xu hướng quản trị nhân sự thông minh trong kỷ nguyên sốỨng dụng HR Tech vào quản trị nhân sự đang trở thành lựa chọn ưu tiên giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí, phân bổ hợp lý nguồn lực và quản trị nhân sự hiệu quả trong thời đại số hóa. Vậy HR Tech là gì mà ai cũng nhắc tới?
Nghề quản trị nhân sự: Đâu là chuẩn mực?Sự phát triển của thương mại tự do cùng việc mở rộng của các công ty xuyên quốc gia trong thời gian này đòi hỏi doanh nghiệp Việt Nam cần có một cái nhìn mới về công việc quản trị nhân sự.
Xu hướng quản trị nhân sự trong thời kỳ CMCN 4.0Theo nghiên cứu của Deloitte (Deloitte’s fifth annual Global Human Capital Trends report and survey), ảnh hưởng của CMCN4.0 và sự xuất hiện của thế hệ Z trong lực lượng lao động đã tạo nên những xu hướng mới trong quản trị nhân sự.
Quản trị nhân sự = IQ + EQKhi nhân viên nghỉ việc, chúng ta thường nghe nói nguyên nhân chính là vì sếp trực tiếp của họ chứ không phải vì công ty.
Quản trị nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp SMEBộ phận nhân sự ở một số doanh nghiệp SME thường không được coi trọng. Tuy nhiên, chị Trần Thị Ngọc Thảo, nhà sáng lập cộng đồng nhân sự HR Talks với hơn 100 nghìn thành viên cho rằng, đây là nhận định chưa phù hợp trong thời đại này.
Tận dụng dữ liệu để quản trị nhân sự thông minh với HR TechQuản trị nhân sự thông minh để tối ưu hiệu suất làm việc, chi phí đang là xu hướng của các doanh nghiệp Việt ở thời đại số. Tuy nhiên, theo báo cáo chỉ có 17% doanh nghiệp bước đầu thành công trong việc ứng dụng và chuyển đổi.
TCM với câu chuyện quản trị nhân sự thời chuyển đổiTại Vietnam HR Awards 2014 mùa đầu tiên, câu chuyện nỗ lực xây dựng quy trình quản trị nhân sự của Công ty Cổ phần Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công (TCM) được Hội đồng thẩm định đánh giá cao và trao giải ở hạng mục “Quản trị nhân sự hiệu quả trong quá trình chuyển đổi”.
Ra mắt giải pháp quản trị nhân sự Base HRM+Các ứng dụng trong bộ giải pháp đều tập trung vào việc tạo ra và tối ưu một “trải nghiệm nhân viên” trọn vẹn và liền mạch trong doanh nghiệp.
PNJ bứt phá với 3 chiến lược quản trị nhân sự sáng tạo và bền vữngPNJ - doanh nghiệp Việt Nam duy nhất vừa được vinh danh ở 3 hạng mục mới của Vietnam HR Awards 2022 là Chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự, Chiến lược phát triển năng lực tổ chức và Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững.
GapoWork và OOS Software ra mắt bộ giải pháp quản trị nhân sự cho doanh nghiệpNền tảng giao tiếp cho doanh nghiệp GapoWork đã bắt tay với OOS Software - đơn vị cung cấp giải pháp phần mềm nhân sự, ra mắt bộ giải pháp toàn diện cho lộ trình xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của doanh nghiệp.
Quản trị nhân sự sáng tạo theo cách của các doanh nghiệp toàn cầuPhát hiện, đào tạo và giữ chân nhân tài là một trong những mối quan tâm hàng đầu của nhiều doanh nghiệp. Vậy điều gì đã giúp Coca-Cola Việt Nam thành công trong mảng quản trị nhân sự và liên tục được xướng tên trong danh sách các công ty được yêu thích nhất trong nhiều năm liền?
Quản trị nhân sự kiểu Google, Apple hay Samsung đều có chung “công thức thành công”Sự thành công và nổi tiếng của Google, Apple, Samsung đã cho thấy họ có cách quản trị nhân sự hiệu quả, có văn hóa doanh nghiệp đặc sắc để thu hút, giữ chân người tài.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
