Ông Ngọ Duy Hiểu tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt NamÔng Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiêm Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa V, đã tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028.
01:36Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VNTheo ông Hiểu, năm nay, thương lượng về mức lương tối thiểu vùng cho NLĐ có khác với những năm trước.
Đại biểu Ngọ Duy Hiểu: Tín dụng đen bủa vây công nhân, thách thức chính quyềnĐại biểu QH Ngọ Duy Hiểu (Hà Nội), Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhận định tín dụng đen đang bủa vây công nhân và sinh viên, đang công khai thách thức chính quyền, gây bất an cho xã hội, rất cần sự vào cuộc mạnh mẽ, quyết liệt của các cơ quan chức năng.
04:01Ông Ngọ Duy Hiểu - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) nói về đời sống công nhân viên lao động.Ông Ngọ Duy Hiểu - Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ VN) nói về đời sống công nhân viên lao động.
Đề xuất mang tính “cách mạng” của Đại biểu Ngọ Duy HiểuChỉ khi nào việc quản lý nhân sự được đánh giá bằng hiệu quả công việc thì khi đó, mới có thể loại bỏ được những ai năng lực yếu, lười biếng và cũng khó có cơ hội cho tầng lớp 5C, 4 ệ hoành hành…
Lý do đề xuất nghỉ thêm 2 ngày Quốc khánh 2/9 thay vì dịp Tết Nguyên đánPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nêu căn cứ đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh 2/9, kéo dài đến ngày khai giảng.
04:51Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, nói về nguyên nhân các vụ ngừng việc, đình công giảm
01:30Tăng lương chính là đầu tư sinh lời cho doanh nghiệpVề quan điểm cho rằng tăng lương là tăng áp lực, chi phí cho doanh nghiệp, ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng cần có cách nhìn đa chiều.
Chưa thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểuPhó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, phía đại diện người lao động vẫn chưa thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu.
Nghe tâm tư người lao động trước mỗi chính sách định xây dựngTheo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật là một biện pháp để bảo vệ người lao động từ xa, trên diện rộng và có hiệu quả.