Chuyện gì xảy ra khi mức lương đóng BHXH thấp hơn chuẩn nghèoKết quả giám sát về tình hình thực hiện chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH) do UB Xã hội của Quốc hội thực hiện cho thấy những con số dường như nghịch lý này.
Từ năm 2016, mức lương đóng BHXH gồm những khoản nào?Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng hoặc rà soát sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương; chuyển xếp lương từ thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ sang thang lương, bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng.
Mức lương đóng BHXH không thấp hơn mức lương tối thiểu vùngChồng của bà Đinh Thị Tâm làm nhân viên bảo vệ theo hợp đồng tại trường học ở TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, mức lương 2.200.000 đồng/tháng, thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định cho khu vực TP. Hạ Long.
Mức lương đóng BHXH tại đơn vị cũ là căn cứ để xếp lương mới?Ông Dương Anh Nam (tỉnh Bến Tre) công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ một phần. Tháng 3/2020, ông được ký HĐLĐ với mức lương hệ số 3,0.
Hoàn thiện hồ sơ điều chỉnh đóng BHXH năm 2019 trước ngày 1/3“Chậm nhất đến ngày 28/2/2019, các đơn vị sử dụng lao động phải nộp hồ sơ điều chỉnh mức lương đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động theo lương tối thiểu vùng mới…”
Mức trợ cấp chồng được hưởng khi vợ sinh conÔng Hoàng Thịnh (TP. Hồ Chí Minh) làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài, đóng BHXH từ năm 2007. Vợ ông Thịnh không tham gia BHXH. Mức lương đóng BHXH của ông hiện nay là trên 15 triệu đồng. Ông Thịnh hỏi, khi vợ ông sinh con ông sẽ được nhận trợ cấp thế nào?
Sáng 3/11: 112 câu hỏi trực tuyến về BHXH, BHYT, BHTN được giải đáp“Các nội dung về mức lương đóng BHXH, điều chỉnh khám chữa bệnh BHYT, quyền lợi khi đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp…được nhiều bạn đọc gửi về buổi giao lưu. Điều này cho thấy sự quan tâm lớn của dư luận tới việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp”.
Mức bình quân tiền lương để tính lương hưuTrước đây, công ty của ông Nguyễn Nam (Hưng Yên) giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động.
Vì sao phải đóng BHXH theo mức lương cao hơn thực tế?Bà Lê Thi Huệ là nhân viên hợp đồng trong đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc vùng 4. Đơn vị trả lương cho bà là 2.000.000đ, cơ quan BHXH yêu cầu mức lương đóng BHXH của bà phải cao hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu vùng 4 và có qua đào tạo là 2.760.600đ. Yêu cầu của cơ quan BHXH như vậy có đúng không?
Lương tối thiểu vùng 2016: “Doanh nghiệp dùng bảng lương tối thiểu chỉ để tính BHXH”“Mức lương doanh nghiệp thực trả cho người lao động cao hơn nhiều so với mức lương đóng BHXH. Khảo sát của Tổng LĐLĐ VN, mức trả thực của doanh nghiệp ở Hà Nội là 4.400.000 đồng/người/tháng, TP HCM là 4.900.000 đồng/tháng. Vậy đề xuất tăng thêm lương tối thiểu 550.000 đồng/mức là điều doanh nghiệp chịu được”.
Hai cách để có thu nhập hằng tháng dù không đủ điều kiện hưởng lương hưuTừ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực, người lao động có thể thực hiện một trong hai cách sau để có thu nhập ổn định hằng tháng dù không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Trường hợp vừa có lương hưu vừa được hưởng trợ cấp một lần từ 1/7/2025Từ ngày 1/7/2025, trường hợp người lao động vừa được hưởng lương hưu vừa được lãnh trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần có sự điều chỉnh so với luật hiện hành.