Trái ngọt từ chiến lược nhân sự đổi mới của PNJVới hơn 7.000 đôi tay và khối óc, PNJ tiếp tục khai phóng nội lực, thực thi nhiều chiến lược tái cấu trúc và không ngừng đổi mới sáng tạo để kiến tạo hành trình mới, bứt phá vươn tầm.
Loay hoay với chiến lược nhân sự70 - 80% số doanh nghiệp (DN) tái cấu trúc thất bại đều do sắp xếp nhân sự sai lầm. Điều này khiến các CEO rơi vào cảnh tiến thoái lưỡng nan khi thực hiện chiến lược nhân sự cho giai đoạn phát triển mới của DN.
Chiến lược nhân sự của Aeon Mall qua cuộc thi Nhập vaiVòng chung kết của cuộc thi Nhập vai (Role Play Contest 2022) do Aeon Mall Việt Nam tổ chức vừa diễn ra tại trung tâm thương mại Aeon Mall Hải Phòng Lê Chân.
AEON Việt Nam: Chiến lược nhân sự song hành chiến lược kinh doanhĐể hướng tới mục tiêu trở thành "Nơi làm việc tốt nhất trong ngành bán lẻ", AEON Việt Nam cam kết luôn nỗ lực để hiện thực hóa các chiến lược phát triển nhân sự song song với việc phát triển kinh doanh.
ACB và chiến lược nhân sự IT khác biệt trong ngành ngân hàngMột trong các mục tiêu chiến lược quan trọng của ACB giai đoạn 2019 – 2024 là chuyển đổi số và xây dựng hệ nền tảng tài chính tích hợp. Trước những phát triển đột phá về ứng dụng công nghệ và cách thức xây dựng mô hình kinh doanh mới đang làm thay đổi tương lai của tất cả các ngành nghề, ACB đang làm gì?
Gợi ý 3 việc quan trọng để nhân viên vui vẻ làm việc mùa Covid-19Ngoài kế hoạch sản xuất, chiến lược kinh doanh hay marketing, doanh nghiệp cũng phải điều chỉnh rốt ráo các chiến lược nhân sự dưới tác động của Covid-19.
Đa dạng, bình đẳng, hòa nhập trong doanh nghiệp: Chiến lược chưa thật sự được chú trọngĐa dạng, bình đẳng, hòa nhập (DEI) là một trong những chiến lược nhân sự góp phần xây dựng một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh. Nhưng các số liệu lại cho thấy, các công ty chỉ đang triển khai theo trào lưu.
Bí mật về cuộc chiến săn người tài của "gã khổng lồ" SamsungLàm thế nào, nhờ chiến lược nhân sự, triết lý đãi ngộ gì mà bao nhiêu năm nay, gã khổng lồ Samsung vẫn có thể tuyển và giữ chân được nhân tài để phục vụ cho tham vọng "phủ sóng" toàn cầu?
PNJ bứt phá với 3 chiến lược quản trị nhân sự sáng tạo và bền vữngPNJ - doanh nghiệp Việt Nam duy nhất vừa được vinh danh ở 3 hạng mục mới của Vietnam HR Awards 2022 là Chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự, Chiến lược phát triển năng lực tổ chức và Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững.
MSB 2 năm liên tiếp nhận giải "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á"Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) tiếp tục vào danh sách "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022". Đây là năm thứ 2 liên tiếp MSB nhận giải, dựa trên chiến lược nhân sự nổi bật và nỗ lực đồng hành cùng nhân viên vươn tầm sự nghiệp.
4 kiểu nhân viên doanh nghiệp nhỏ không nên giữTrong chiến lược nhân sự, việc ngăn chặn những hành vi tiêu cực của nhân viên trước khi nó gây ra thiệt hại lâu dài cho doanh nghiệp vô cùng quan trọng.
Nhiều doanh nghiệp Việt được vinh danh tại Vietnam HR Awards 2018Tối qua, tại lễ trao giải Vietnam HR Awards 2018, 14 doanh nghiệp có chiến lược nhân sự xuất sắc đã được vinh danh. Sự kiện thu hút gần 500 lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia nhân sự cùng đến tham dự,với nhiều tiêu điểm ấn tượng.
Dân sinh
Fica
DTiNews
