Tiến sĩ Mỹ nộp hơn 2.300 đơn xin việc vẫn thất nghiệp

Jack Weiss, tiến sĩ về kỹ thuật hóa học tốt nghiệp Đại học Princeton, đã nộp đơn ứng tuyển vào hơn 2.300 vị trí kể từ khi hoàn thành chương trình tiến sĩ vào năm 2024.

Weiss, 30 tuổi, đang phải sống cùng cha mẹ và vẫn đang chật vật tìm việc. Công cuộc tìm kiếm việc làm của anh đã mở rộng ra xa khỏi lĩnh vực chuyên môn, bao gồm cả những hồ sơ ứng tuyển vào các vị trí kỹ sư phần mềm hay thậm chí là công việc sơ chế thực phẩm tại một công ty bán bánh cua đóng đông.

Weiss từng tốt nghiệp thủ khoa tại Đại học Rice trước khi tham gia chương trình nghiên cứu tiến sĩ của Đại học Princeton vào năm 2018. Nghiên cứu của anh tập trung vào các nguyên lý hóa học và sự tương tác giữa các phân tử. Công trình nghiên cứu của anh về sự hình thành băng đã được Ủy ban Nobel trích dẫn vào năm 2024 như một ví dụ về việc ứng dụng học máy vào nghiên cứu khoa học.

Bất chấp năng lực chuyên môn cao, Weiss vẫn khó tìm được một công việc phù hợp. Ban đầu, anh ứng tuyển vào các vị trí nghiên cứu tại các công ty dược phẩm và học bổng nghiên cứu danh giá tại các phòng thí nghiệm quốc gia. Tuy nhiên, hầu hết các hồ sơ đều không nhận được phản hồi hoặc bị từ chối.

Sau đó, anh mở rộng phạm vi tìm kiếm sang nhiều ngành nghề và địa điểm khác nhau, nhưng thường xuyên không nhận được dù chỉ một lời mời phỏng vấn.

Việc liên hệ với cựu sinh viên các trường Princeton và Rice cũng không giúp cải thiện tình hình là bao. Một số người chỉ khuyên anh tiếp tục theo dõi các trang tuyển dụng của doanh nghiệp.

Vào tháng 1 năm nay, Weiss tìm được một công việc bán thời gian tại một công ty khởi nghiệp chuyên thuê các chuyên gia để huấn luyện hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI).

Thù lao cho công việc này là 70 USD một giờ, nhưng khối lượng công việc lại rất thất thường. Mặc dù có những tuần anh làm việc tới 20 giờ, nhưng cũng có những tuần thời lượng giảm xuống chỉ còn 4 giờ. Cuối cùng, các nhiệm vụ ngày càng trở nên thưa thớt và nhiều tuần liên tiếp không có việc làm. Đến giữa tháng 3, anh nhận được thông báo qua một nhóm chat rằng công ty chấm dứt hợp đồng.

Weiss đang cân nhắc việc nộp đơn vào trường luật và dự định tham gia kỳ thi tuyển sinh vào tháng 11 tới. Anh cũng đang tìm hiểu hướng đi khởi nghiệp bằng cách phát triển một loại máy bay không người lái tích hợp AI nhằm diệt cỏ dại xâm hại.

Cha mẹ của Weiss đều là bác sĩ. Họ thắc mắc tại sao con trai mình lại gặp khó trong chuyện tìm việc. Mẹ Weiss, bà Holly Carvers, đã rà soát lại các hồ sơ ứng tuyển của anh xem có điểm nào bất hợp lý gây mất thiện cảm với nhà tuyển dụng hay không, nhưng không tìm thấy vấn đề nào rõ ràng.

"Thật sự quá bất ngờ. Tôi không biết phải giải thích tình huống này như thế nào nữa", bà chia sẻ.

"Tôi chưa bao giờ nghĩ con trai tôi lại phải vật lộn tìm việc như vậy", ông John Weiss, bố của anh, cho biết.

Theo Wall Street Journal, câu chuyện của Weiss là minh chứng rõ nét cho những thách thức mà người tìm việc đang phải đối mặt trong một thị trường lao động đang tăng trưởng chậm lại.

Thị trường lao động Mỹ hiện được mô tả là môi trường "ít tuyển dụng, ít sa thải". Ở đây, số lượng người được tuyển mới ít hơn và người lao động cũng ít có xu hướng nghỉ việc hiện tại. Điều này để lại rất ít cơ hội việc làm mở cho những người đang tìm việc.

Dữ liệu việc làm gần đây cũng làm nổi bật những khó khăn đối với người lao động. Theo báo cáo, tỷ lệ người Mỹ thất nghiệp kéo dài ít nhất 27 tuần đã chạm mức cao nhất trong khoảng một thập niên qua, nếu không tính giai đoạn đại dịch Covid-19 và thời kỳ hậu đại dịch ngay sau đó.