Đổi mới sáng tạo: Làm thế nào biến ý tưởng thành hiện thực?

Ngày 5/10, Dell Technologies tổ chức Hội nghị công nghệ Dell Technologies Forum Vietnam 2023 xoay quanh chủ đề thúc đẩy quá trình đổi mới sáng tạo và tăng trưởng dành cho doanh nghiệp.

Tại sự kiện, Dell Technologies chia sẻ kết quả một nghiên cứu mới cho thấy chỉ 17% các doanh nghiệp tại châu Á - Thái Bình Dương và Nhật Bản (APJ) được xếp vào nhóm "Innovation Leader".

Đây là những tổ chức có chiến lược đổi mới toàn diện và sở hữu vị thế tốt để vượt qua những thử thách từ suy thoái toàn cầu, các vấn đề về nguồn cung ứng, ảnh hưởng của môi trường... để đạt hiệu quả trong việc đổi mới sáng tạo.

Trong đó, có đến 60% người tham gia khảo sát lo ngại tổ chức của họ sẽ lạc hậu trong vòng 3 - 5 năm tới; 59% tin rằng nhân viên rời công ty vì đổi mới không như kỳ vọng; 58% đánh giá công nghệ không tối tân và lo ngại doanh nghiệp sẽ tụt hậu so với đối thủ...

Điều này cho thấy thực trạng rằng rất nhiều doanh nghiệp còn đang gặp khó khăn, và thiếu đi một chiến lược đổi mới được hoạch định rõ ràng.

Để cải thiện quá trình đổi mới, nghiên cứu của Dell Technologies cho rằng các tổ chức cần chuẩn bị sẵn sàng nguồn lực tại 3 cột trụ chính, gồm: Con người, quy trình, và công nghệ.

Ông Paul Carter, Phó Chủ tịch mảng Giải pháp Trung tâm Dữ liệu APJ (Dell Technologies), nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp nên ưu tiên đổi mới bên cạnh quản lý, vận hành hoạt động kinh doanh nếu muốn bắt kịp tốc độ thay đổi nhanh chóng trên toàn cầu.

Theo ông, khi doanh nghiệp ưu tiên phát triển ý tưởng mang tính thực tiễn thì có thể tạo ra hiệu ứng lan tỏa, giúp nâng cao năng suất làm việc, lợi nhuận và quyết tâm.

"Các lãnh đạo doanh nghiệp có thể thực hiện điều này bằng cách điều chỉnh các dự án đổi mới sao cho phù hợp với mục tiêu của công ty, đồng thời nuôi dưỡng văn hóa không ngừng học hỏi", ông Carter chia sẻ.