1. Dòng sự kiện:
  2. Viện Y dược học dân tộc TPHCM

Bài 4: Lời tố cáo của những “nạn nhân” bị Thứ trưởng trù dập

Vào những năm giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lí dược và sau đó là Thứ trưởng, ông Cao Minh Quang luôn vênh vang rằng: “Chỉ dưới 1 người và trên tất cả mọi người” để tung tác, trù dập cán bộ.

“Nước mắt cá sấu” của vị Thứ trưởng

 

Ông Quang mới nhậm chức Cục trưởng Cục Quản lí dược (QLD) vào năm 2004 thì đầu năm 2005 đã phải tổ chức liên hoan chia tay 1 Phó Cục trưởng và 4 trưởng phòng dưới quyền quản lí của ông với lí do luân chuyển cán bộ. Hôm đó, vị tân Cục trưởng đã rơi những giọt “nước mắt cá sấu” và ngậm ngùi nói lời chia tay. Ông còn phát biểu rất xúc động rằng: Tôi không hề biết Bộ trưởng lại đưa ra quyết định luân chuyển cán bộ như vậy, các anh, các chị chuyển đi thì Cục lấy cán bộ đâu để làm việc…Và ông Quang không quên đến cụng li, vỗ vai từng người để an ủi, động viên và nói những lời hứa hẹn như: Sẽ tạo điều kiện giúp đỡ các đồng chí ở vị trí công tác mới, anh sẽ tìm cho em một chỗ mới xứng với tầm của em, một thời gian nữa sẽ đưa các đồng chí về lại Cục làm việc…

 

Bài 4: Lời tố cáo của những “nạn nhân” bị Thứ trưởng trù dập  - 1

Bài 4: Lời tố cáo của những “nạn nhân” bị Thứ trưởng trù dập  - 2

Bài 4: Lời tố cáo của những “nạn nhân” bị Thứ trưởng trù dập  - 3




Thật bất ngờ. Không lâu sau, cán bộ của Cục đã tìm thấy một tờ trình viết tay của ông Quang gửi Ban cán sự Đảng Bộ Y tế. Trong đó, ông Quang ghi rõ: “Tôi xin phép đề xuất với Ban Cán sự và lãnh đạo Bộ việc luân chuyển công tác một số cán bộ của Cục (ông Quang ghi rõ tên của 4 trưởng phòng gồm: Trưởng phòng quản lí thuốc gây nghiện, Trưởng phòng quản lí kinh doanh dược, Trưởng phòng đăng kí thuốc, Trưởng phòng quản lí thông tin quảng cáo thuốc và 1 lãnh đạo Cục) …Việc điều chuyển, thay thế số cán bộ nói trên thật sự rất cần thiết để tạo điều kiện cho tôi có thể điều hành tốt hơn toàn bộ công việc của Cục và công tác quản lí thị trường dược phẩm …Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Ban Cán sự, Ban lãnh đạo Bộ về tính trung thực và tính khách quan của các nhận định và đề xuất trên đây…”.

 

Khi tờ trình viết bằng tay của ông Quang bị lộ, một số cán bộ của Cục QLD quyết tìm ra sự thật và đã có đủ bằng chứng để khẳng định việc ông Quang cố tình trù dập cán bộ nhưng giấu mặt. Nói về việc này ông Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ thời điểm đó cho biết: Khi nhận được dự thảo quyết định luân chuyển 5 cán bộ của Cục QLD, tôi đã rất thắc mắc vì sao trong quyết định lại không có căn cứ đề xuất của Cục QLD theo đúng quy định. Tôi có hỏi Bộ trưởng thì được biết ông Quang - Cục trưởng Cục QLD dược yêu cầu không ghi và Bộ trưởng “lệnh” tôi phải thực hiện…

 

Chính vì che đậy được hành vi trù dập cán bộ và đẩy trách nhiệm sang Vụ Tổ chức Cán bộ nên ông Quang đã diễn vở kịch “nước mặt cá sấu” trước toàn thể cán bộ Cục QLD.

 

Dựng chuyện để “đuổi” cán bộ

 

Ông Quang khi mới về làm Cục trưởng Cục QLD đã yêu cầu lập đoàn Thanh tra của Bộ kiểm tra mọi hoạt động của Cục. Đoàn thanh tra đã kết luận: Không phát hiện có sai phạm. Kết luận này đã không thuận theo ‎ý đồ của ông Quang nên ngày 17/1/2005, ông Quang đã viết tay tờ trình gửi Ban cán sự Đảng Bộ Y tế: “ Sau khi thanh tra, có một số cá nhân có biểu hiện các động thái rất tiêu cực như liên kết, bao che một số nội dung liên quan đến thanh tra; bất hợp tác, gây cản trở tiến trình cải cách hành chính và công khai hóa của Cục; kích động, trì kéo, gây khó khăn cho một số chuyên viên; cố tình gây cản trở và kéo dài một số công việc của Cục; cố ý tạo ra những lỗi về quy phạm pháp luật trong quá trình trình ký các văn bản hồ sơ...” Trong tờ trình, ông Quang khẳng định, tất cả các hiện tượng tiêu cực đã kéo dài âm ỉ nhiều tháng và hiện nay đã có biểu hiện liên kết và lan rộng ở các phòng trong Cục…

 

“Đó là những lời bịa đặt do ông Quang đưa ra mà không hề có bằng chứng. Chúng tôi khi nhận được quyết định chuyển khỏi Cục QLD đã có đơn thư khiếu kiện và yêu cầu Bộ trưởng, Cục trưởng Cục QLD giải thích lí do vì sao 5 cán bộ chúng tôi phải luân chuyển khỏi Cục QLD nhưng không ai trả lời. Tôi chỉ còn 2 năm nữa về hưu thì việc đưa tôi vào diện luân chuyển cán bộ là sai quy tắc. Hơn nữa, tôi là đảng viên nhưng khi có quyết định điều chuyển đảng viên trong chi bộ Đảng của Cục QLD nhưng từ Bí thư chi bộ đến các đảng viên đều không ai được hỏi ý kiến và không hề hay biết. Tôi cho rằng, ông Quang khi về làm Cục trưởng sợ 5 cán bộ chúng tôi là “vật cản” nên đã cố tình bịa đặt ra chuyện tiêu cực rồi vu khống, trù dập cán bộ.” – một cán bộ cấp trưởng phòng bị chuyển công tác khỏi Cục QLD bức xúc.

 

Khi nói về những oan ức khi bị “đuổi” khỏi Cục, một cán bộ vẫn nói trong nước mắt: “Ông Quang khi mới về Cục Quản lý dược đã gặp tôi nói: “Những người hiểu biết về ngành dược không còn nhiều, giờ chúng ta cùng chụm lại để làm việc…”.Vậy mà không lâu sau chính ông Quang đã đuổi tôi đi…”.

 

Một cán bộ khác kể: Tôi đã làm việc không biết giờ về để cùng đồng nghiệp xây dựng Luật Dược, thế mà không hiểu vì lí do gì ông Quang nói tôi không hợp tác trong công việc và điều chuyển tôi khỏi Cục QLD!? Trong thời gian làm việc cùng ông Quang tôi cho rằng, ông Quang là người không có tâm, không có tầm và cũng không có tài…”

 

Đã 7 năm trôi qua từ khi 5 cán bộ của Cục QLD bị “đuổi” khỏi Cục QLD, họ vẫn khẳng định mình bị chính ông Quang trù dập. Đến lúc này khi những việc làm của ông Quang bị phanh phui thì họ nói rằng: “Cái kim lâu ngày trong bọc cũng phải lòi ra”, một người lãnh đạo như thế không xứng đáng ở vị trí Cục trưởng lúc trước và Thứ trưởng hiện giờ.

 

Được biết, sau khi có đơn thư tố cáo ông Cao Minh Quang có hành vi trù dập cán bộ, ngày 13/9/2011, Cục An ninh chính trị nội bộ (A83) thuộc Tổng cục An ninh cho biết đã chuyển nội dung này đến Thanh tra Chính phủ xem xét, xử lí.
 

“Ông Quang là cán bộ lãnh đạo yếu kém, thiếu đạo đức”

 

PGS.TS. Trần Đáng - Nguyên Cục trưởng Cục An toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) đã từng bị Thứ trưởng Cao Minh Quang  đề xuất với Bộ trưởng cách chức chức Cục trưởng vào năm 2008. Nói về chuyện này TS Trần Đáng cho biết: 

 

Khi tôi đang làm Cục trưởng Cục ATVSTP, tôi được Bộ trưởng cho biết là Thứ trưởng Cao Minh Quang có đề xuất cách chức tôi với lí do không chính đáng nên Bộ trưởng đã không chấp nhận đề xuất này. Trong thời gian 2 năm, Thứ trưởng Cao Minh Quang phụ trách Cục ATVSTP trên cương vị một Thứ trưởng giúp việc cho Bộ trưởng nhưng đã gây rối công việc.

 

Cụ thể: Ngày 14/7/2008, Liên Bộ Y tế, Bộ Nội vụ họp để tham mưu cho Chính phủ kí Nghị định số 79/2008/NĐ-CP về quản lý thanh tra, kiểm nghiệm an toàn thực phẩm tại Việt Nam. Kết quả của cuộc họp là Dự thảo Nghị định này đã được hai Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu và Bộ trưởng Trần Văn Tuấn thống nhất và ký tắt, cùng với các Thứ trưởng trong đó có Thứ trưởng Cao Minh Quang nhưng sau đó ông Quang đã gửi một bản kiến nghị có nội dung trái ngược với Dự thảo mà hai Bộ trưởng đã ký cho Vụ Khoa giáo Văn xã - Văn phòng Chính phủ. Vì thế, Vụ Tổ chức biên chế phải tổ chức họp để giải quyết văn bản đó và cuối cùng cuộc họp vẫn giữ nguyên tắc nội dung cũ. Đây là việc làm chỉ có thể hiểu là phá rối.

 

Do thiếu hiểu biết nên ông Cao Minh Quang đã có những chỉ đạo rất vớ vẩn như yêu cầu Cục ATVSTP giải quyết 4 vấn đề: Mất vệ sinh trên đường tàu Bắc – Nam, quản lí bán hàng đa cấp, trồng rau sạch, điều chỉnh hoạt động các ban quản lí chợ, siêu thị...là những vấn đề không thuộc ngành y tế quản lí. Ông Quang còn đưa ra những ý tưởng rất lạ lùng là sát nhập Cục ATVSTP, Cục Quản lí dược, Vụ Trang thiết bị để ông làm Tổng Cục trưởng. Đặc biệt trong thời gian 2 năm phụ trách Cục ATVSTP ông Quang đã dành ra 2 tháng thanh kiểm tra Cục, nhưng sau đó không phát hiện sai phạm nào mà chỉ phát hiện được một số lỗi chính tả trong hồ sơ công bố tiêu chuẩn sản phẩm!?..

 

Về vị Thứ trưởng này, tôi chỉ có thể bình luận rằng: Ông Cao Minh Quang là một cán bộ lãnh đạo yếu kém về quản lí, về chuyên môn, thiếu đạo đức và có biểu hiện của người mắc bệnh “hoang tưởng". Trong trọng trách và cương vị được giao là Thứ trưởng Bộ Y tế, ông đã làm nhiều việc sai trái, không xứng với cái tên khai sinh của ông: “Cao Minh Quang”!!!.

 

Theo Đức Anh - Huy Vũ

Lao động

Thông tin doanh nghiệp - sản phẩm