Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa với những bữa tối bắt đầu từ... 1h

Những người đứng phía sau bộ máy

"Có hôm làm xong việc đã quá khuya, không còn kịp ăn cơm. Bữa tối của ngày đó nhưng lại bắt đầu từ rạng sáng của ngày hôm sau". Đó là một trong những kỷ niệm ông Lê Ngọc Hợp, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, nhắc lại khi nhìn về chặng đường hơn một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp đối với ngành Nội vụ.

Theo ông Hợp, đây là giai đoạn ngành Nội vụ đảm nhận khối lượng công việc rất lớn, từ sắp xếp đơn vị hành chính, kiện toàn tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền đến chuẩn bị bầu cử đại biểu hội đồng nhân dân các cấp. Các nhiệm vụ đều phải thực hiện đồng thời, bảo đảm đúng quy định và tiến độ để bộ máy mới vận hành ngay khi đi vào hoạt động.

"Không riêng tôi mà nhiều cán bộ trong ngành đều có chung cảm nhận. Chưa bao giờ cường độ làm việc, khối lượng công việc và yêu cầu cao về tiến độ như lúc này", ông Lê Ngọc Hợp chia sẻ.

Theo ông Hợp, những ngày làm việc với các địa phương thường kéo dài đến tối. Hồ sơ, văn bản và các nội dung cần xử lý được giải quyết vào ban đêm. Ông nhớ nhất giai đoạn chuẩn bị bầu cử - thời điểm toàn bộ cán bộ của Sở Nội vụ gần như làm việc xuyên ngày đêm. Có những ngày công việc nối tiếp công việc khiến cuộc sống riêng phải tạm gác lại. Nhà chỉ cách cơ quan vài cây số nhưng không ít lần ông Lê Ngọc Hợp chọn ngủ lại tại trụ sở để sáng hôm sau tiếp tục công việc.

Điều khiến ông trăn trở nhất không phải những đêm thức trắng của bản thân mà là sự hy sinh thầm lặng của đồng nghiệp. "Anh em rất cần mẫn, tận tụy và trách nhiệm”, ông Lê Ngọc Hợp khẳng định.

Vị Giám đốc Sở chiêm nghiệm, những bữa tối muộn hay những đêm sáng đèn ở cơ quan như vậy chưa phải là điều đáng nhớ nhất. Điều ông trân trọng hơn là tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức ngành Nội vụ, những người luôn chủ động phối hợp, hỗ trợ cơ sở để từng phần việc được hoàn thành đúng kế hoạch.

"Anh em đều xác định đây là giai đoạn đặc biệt của địa phương nên ai cũng cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao", ông nói.

Là lãnh đạo đơn vị, ông từng hứa sau khi kết thúc bầu cử sẽ tổ chức một buổi gặp mặt để cán bộ, công chức "xả stress". Vậy mà công việc cứ cuốn đi, đến nay lời hứa ấy vẫn chưa thực hiện bởi những yêu cầu của các nhiệm vụ mới.

Những đêm sáng đèn ở Sở Nội vụ Thanh Hóa không chỉ để hoàn thành tiến độ công việc. Phía sau đó là mục tiêu lớn hơn, bảo đảm bộ máy mới vận hành trơn tru ngay từ ngày đầu, để người dân, doanh nghiệp đến làm thủ tục không phải chờ đợi, gián đoạn và chính quyền cơ sở nhanh chóng bắt nhịp với nhiệm vụ mới.

"Nhận nhiệm vụ nào cũng phải lăn xả"

Sau một năm triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, Giám đốc Sở Lê Ngọc Hợp cho biết Thanh Hóa đã sắp xếp 547 xã, phường, thị trấn thành 166 đơn vị hành chính cấp xã. Cùng với việc tinh gọn tổ chức bộ máy, tỉnh đã phân cấp, phân quyền hơn 1.060 nhiệm vụ cho cấp xã, qua đó nâng cao tính chủ động và trách nhiệm của chính quyền cơ sở.

Theo ông Hợp, điều đáng mừng nhất là sau một năm vận hành, hoạt động của bộ máy không bị đứt gãy, các địa phương nhanh chóng thích ứng với mô hình mới.

"Có thể khẳng định việc vận hành bộ máy mới cơ bản đáp ứng yêu cầu. Hoạt động chuyên môn được duy trì liên tục, không xảy ra gián đoạn, công tác giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp đạt trên 99%", theo người lãnh đạo đứng đầu Sở Nội vụ.

Để có được kết quả đó, ngay từ những ngày đầu triển khai, tỉnh Thanh Hóa đã tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp xã. Hàng nghìn cán bộ, công chức, người lao động được tập huấn bằng cả hình thức trực tiếp và trực tuyến, tập trung vào các lĩnh vực mới được phân cấp, giúp đội ngũ nhanh chóng bắt nhịp với công việc.

Thanh Hóa hiện có 166 xã, phường, quy mô địa bàn lớn, trong khi nhiều cán bộ lần đầu đảm nhận nhiệm vụ mới nên áp lực ở cơ sở rất lớn.

Thành quả khiến ông Lê Ngọc Hợp ấn tượng nhất đó là thời gian diễn ra tổng tuyển cử, Sở Nội vụ Thanh Hóa đã huy động gần như toàn bộ lực lượng, mở nhiều lớp tập huấn và lập các nhóm trao đổi nghiệp vụ trực tuyến để giải đáp kịp thời những vướng mắc phát sinh.

Đặc biệt, trước ngày bầu cử, Sở thành lập 14 đoàn công tác với hơn 100 cán bộ trực tiếp xuống cơ sở hướng dẫn, kiểm tra, hỗ trợ từng địa phương. "Có cán bộ phải ở lại các thôn, bản 3-4 ngày liên tục để hỗ trợ địa phương chuẩn bị cho ngày bầu cử", ông Lê Ngọc Hợp kể.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa, trong bối cảnh bộ máy chính quyền địa phương tiếp tục được hoàn thiện, cán bộ ngành Nội vụ không chỉ cần vững chuyên môn mà còn phải chủ động học hỏi, cập nhật các quy định mới để đáp ứng yêu cầu công việc.

"Được giao nhiệm vụ nào phải lăn xả với công việc đó. Chỉ có không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực mới bảo đảm công việc không bị gián đoạn và phục vụ tốt nhu cầu của người dân, doanh nghiệp", vị Giám đốc Sở nhấn mạnh tinh thần làm việc.