Yêu cầu được giải quyết, công nhân trở lại làm việc

Tính đến sáng ngày 24/5, cuộc đình công của hơn 2.200 công nhân Công ty TNHH Matrix - Vinh (Nghệ An) đã bước sang ngày thứ 4. Vào sáng qua, đã có 2 công nhân bị thương phải đưa đi cấp cứu. Sản xuất bị ngừng trệ nên ông W.Q. Chan - đại diện Ban giám đốc Tổng Công ty Matrix đã bay từ Hồng Kông sang để trực tiếp đối thoại với công nhân.

Tại cuộc đối thoại diễn ra vào sáng ngày 24/5, các kiến nghị của công nhân đều xoay quanh 3 nội dung chính: Đề nghị tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và yêu cầu thay đổi ứng xử của cán bộ công ty đối với người lao động. Ông W.Q.Chan đã lần lượt giải đáp những kiến nghị của công nhân.

Đại diện Tổng công ty Matrix khẳng định, tại thời điểm hiện tại công ty chưa thể tăng lương cơ bản cho người lao động. Tuy nhiên Ban giám đốc sẽ xem xét điều chỉnh hỗ trợ phúc lợi xã hội (xăng xe, nhà trọ, ăn trưa) sau 1 tháng kể từ khi người lao động trở lại làm việc. Công ty này sẽ thay đổi đơn vị cung cấp khẩu phần ăn để đảm bảo chất lượng bữa trưa cho công nhân.

Ông Chan cũng khẳng định, công ty quy định cán bộ không được lăng mạ công nhân. Nếu bị xúc phạm, đề nghị công nhân phản ánh trực tiếp cho giám đốc hoặc quan hòm thư góp ý để công ty kịp thời xử lý. Đồng thời Công ty sẽ tăng cường đào tạo, bồi dưỡng ứng xử cho đội ngũ quản lý của mình.

Có mặt tại buổi đối thoại, trước phản ánh cho rằng tổ chức công đoàn của công ty không hoạt động hiệu quả, không bảo vệ được quyền lợi chính đáng và hợp pháp của người lao động, bà Hoàng Hương - Ban Chính sách Pháp luật, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết, sắp tới, công đoàn cấp trên sẽ hướng dẫn kiện toàn, thay đổi tổ chức công đoàn tại công ty.

Phía tổng công ty cam kết không đuổi việc, trù dập công nhân tham gia đình công. Tuy nhiên, trước yêu cầu trả lương cho người lao động trong 3 ngày đình công vừa qua, đại diện công ty và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho rằng, cần phải xem xét việc đình công của công nhân có đúng pháp luật hay không. Việc xác định này cần phải nhờ đến phân xử của tòa án.

Mặc dù không được tăng lương theo yêu cầu nhưng trước những cam kết của đại diện tổng công ty về cải thiện điều kiện làm việc, xem xét tăng hỗ trợ phúc lợi và điều chỉnh cách ứng xử của quản lý, các công nhân sẽ trở lại làm việc vào sáng mai, 25/5. Những trường hợp công nhân thấy cần thiết phải nghỉ ngơi, có thể bắt đầu làm việc trở lại vào ngày 28/5, công nhân sẽ không bị trừ tiền chuyên cần trong 2 ngày nghỉ này.

Đại diện Khu kinh tế Đông Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An sẽ có trách nhiệm giám sát việc thi hành các điều khoản cam kết, thương lượng đã đạt được giữa đại diện Công ty TNHH Matrix và người lao động.

Hoàng Lam