Fica
DTiNewsVụ hơn 300 giáo viên thành "con nợ": Bảo hiểm xã hội khu vực VII vào cuộc
(Dân trí) - Liên quan đến việc 452 giáo viên, nhân viên trường học ở huyện Nam Đàn (Nghệ An) bị truy thu 4,5 tỷ đồng nợ bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội khu vực VII đã có văn bản chỉ đạo kiểm tra, làm rõ vụ việc.
Ngày 18/4, đại diện Bảo hiểm xã hội (BHXH) khu vực VII cho biết, đã ban hành văn bản chỉ đạo BHXH liên huyện Thanh Chương - Nam Đàn thành lập tổ công tác rà soát toàn bộ việc truy thu bảo hiểm tại các trường học trên địa bàn.
Theo chỉ đạo, tổ công tác có nhiệm vụ đối chiếu hồ sơ truy đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với các trường hợp được xếp lại bậc lương theo Hướng dẫn liên ngành số 884/HDLN ngày 29/6/2007.
Đồng thời, làm rõ khoản kinh phí hơn 331 triệu đồng được ghi nhận tại biên bản làm việc ngày 15/5/2012 giữa các phòng chuyên môn của huyện Nam Đàn và BHXH huyện.
Trường THCS Anh Xuân, huyện Nam Đàn, một trong những đơn vị có nhiều giáo viên rơi vào danh sách nợ BHXH (Ảnh: Quang Dũng).
Cụ thể, tổ công tác được giao xác định rõ BHXH huyện Nam Đàn đã thu khoản truy đóng từ trường nào, thu cho giáo viên nào, trong khoảng thời gian nào... Trường hợp phát sinh khó khăn, vướng mắc, tổ công tác cần báo cáo ngay BHXH khu vực VII để xử lý.
Trước đó, như Dân trí phản ánh, BHXH huyện Nam Đàn trong quá trình rà soát hồ sơ nghỉ hưu đã phát hiện 315 giáo viên, nhân viên trường học chưa đóng phần chênh lệch bảo hiểm, với số tiền truy thu hơn 4,5 tỷ đồng (tính đến tháng 11/2024).
Đến cuối tháng 3, số người bị truy thu tăng lên 452 người, phần lớn là giáo viên hợp đồng và nhân viên hành chính tại các trường học trên địa bàn.
Nguyên nhân được xác định bắt nguồn từ giai đoạn trước năm 2006, khi UBND huyện Nam Đàn ký hợp đồng lao động với giáo viên, nhân viên theo mức lương cố định, chưa áp dụng đầy đủ chế độ bảo hiểm.
Sau này, theo Quyết định số 3434/UBND-VX ngày 26/6/2006 và Hướng dẫn số 884, các đối tượng trên được xếp lại bậc lương, làm phát sinh phần chênh lệch bảo hiểm phải truy đóng.
UBND huyện Nam Đàn đang phối hợp với các phòng, ban chức năng và BHXH huyện tiếp tục rà soát hồ sơ, xác minh từng trường hợp để có hướng xử lý phù hợp, tránh gây thiệt thòi cho người lao động và đảm bảo tính minh bạch trong thực hiện chính sách bảo hiểm.
