Phạt 4,5 tỉ đồng, lao động TQ trái phép ở lại Vũng Áng

Trao đổi với báo chí, thượng tá Nguyễn Thanh Liêm, Phó GĐ Công an tỉnh Hà Tĩnh cho biết, hiện các lao động nước ngoài vi phạm bị xử phạt đã chấp hành việc nộp phạt, với tổng số tiền 4.545 triệu đồng.

Bên cạnh đó, quan điểm của Giám đốc CA tỉnh là xử lý nghiêm nhưng cũng tạo điều kiện cho họ làm việc ở KKT Vũng Áng.

Sau khi xử phạt, Phòng QLXNC đã hướng dẫn cho các Cty đưa danh sách các lao động ra đăng ký tại Cục QLXNC – Bộ CA để xin chuyển đổi mục đích, tiếp tục ở lại lao động.

Toàn bộ số lao động đã được Cty MCC19 và Anh Bảo bảo lãnh, đảm bảo quyền lợi người lao động.

Trước đó, ngày 4/11, Công an tỉnh Hà Tĩnh cho biết trong đợt kiểm tra vào giữa tháng 10/2014, đơn vị này đã phát hiện 303 lao động Trung Quốc làm việc tại Khu kinh tế Vũng Áng chưa được cấp phép theo quy định.

Tại công ty MCC19 (thuộc tập đoàn MCC – Bộ luyện kim, Trung Quốc), cơ quan chức năng đã phát hiện ra 296 lao động Trung Quốc không hợp pháp đang cư trú và làm việc trong Formosa.

Và tại Cty Anh Bảo (xã Kỳ Liên), các cơ quan chức năng cũng phát hiện 7 lao động Trung Quốc với các hành vi vi phạm tương tự.

Các lao động TQ này đã vi phạm điểm B, khoản 5, điều 17, nghị định 167/2013, “Người nước ngoài nhập cảnh, hành nghề hoặc có các hoạt động khác ở Việt Nam nhưng không được cấp phép của các cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam”. Mức xử phạt sẽ từ 15-25 triệu đồng/người.

Công ty MCC19 đưa lao động sang làm việc nhưng không bảo lãnh, không làm thủ tục đăng ký duyệt nhân sự tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh – Bộ CA, và không được cấp phép lao động.

Trả lời báo chí về tình trạng lao động trái phép mà báo chí đã phản ảnh, ông Từ Chí Hào, Chủ quản bộ phận ngoại giao – Cty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh (FHS) cho biết, kể từ 1/11 về sau, FHS sẽ siết chặt quản lý, nếu lao động không có giấy phép thì sẽ không được vào làm việc trong FHS.

Đại điện Cty FHS cũng cho biết, hiện Cty đã triển khai làm thẻ từ ra vào cổng cho những lao động làm việc trong FHS. Nếu không có thẻ từ sẽ không vào làm việc được. Việc làm thẻ từ này sẽ hạn chế được việc làm giả thẻ ra vào, và kiểm soát được lao động trái phép.

“Chúng tôi sẽ có khoảng 1-2 tuần đầu tháng 11 để làm thẻ từ. Sau đó, nếu phát hiện lao động làm việc nhưng không có thẻ thì sẽ báo cơ quan công an xử lý. Vì đó là đột nhập công trường trái phép. Còn đối với nhà thầu, nếu vi phạm thì sẽ xử phạt, thậm chí cắt gói thầu, vì các nhà thầu đã cam kết với Cty FHS”, đại diện Cty FHS cho biết thêm.

Từ đầu tháng 10, thông tin về hàng nghìn lao động Trung Quốc đang làm việc trái phép cho công ty Formosa đã được đăng tải rất nhiều. Sau vụ việc, công ty Formosa cam kết sẽ siết chặt quản lý lao động nước ngoài.

Trong một diễn biến liên quan, ngày 8/10, trao đổi với Đất Việt, ông Lê Tiến Dũng- Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Hà Tĩnh cho biết, Sở đang gặp phải nhiều khó khăn trong quản lý lao động tại khu công nghiệp Vũng Áng do Formosa không phối hợp.