Lương không thỏa đáng, gần 1.000 công nhân đình công

Lương công nhân ở đây hiện chỉ từ 300.000 đến 500.000 đồng/người; làm ngày chủ nhật không có tiền tăng ca; chế độ đối với những công nhân đau ốm không thỏa đáng, một số công nhân sau khi nghỉ ốm mặc dù có giấy xuất viện nhưng công ty vẫn sa thải không lý do, công nhân xỉu trong giờ làm việc thì bị cho nghỉ không lương 1 năm...

Sau khi làm việc với công nhân, lãnh đạo Sở LĐ-TB-XH TP, Liên đoàn Lao động thành phố... yêu cầu công ty phải tuân thủ quy định ngày làm việc không quá 8h, nếu làm quá 300 giờ/năm phải có đăng ký thang bậc lương; cam kết quan hệ tốt với công nhân, chấm dứt tình trạng buộc thôi việc công nhân không đúng quy định... Lãnh đạo công ty đã cam kết đáp ứng những yêu cầu của công nhân.

Điều đáng nói là thái độ bất hợp tác của lãnh đạo công ty đối với báo giới. Nhiều phóng viên báo chí trong khi tác nghiệp đã bị người của công ty uy hiếp, thậm chí khi các phóng viên đề nghị ghi lại buổi làm việc của lãnh đạo thành phố với công ty thì bị “cấm cửa”.

Theo Thanh Niên